Werkstudent (M/w/d) Reward & Digitalization - Schongau, Deutschland - Hoerbiger

Hoerbiger

Geprüftes Unternehmen

Schongau, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Was Sie bei uns erwartet**:
Als Werkstudent (m/w/d) Reward & Digitalization unterstützt du die Personalabteilung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Analyse von Vergütungsdaten. Nebenbei wirst du Profi im Story Telling und bekommst einen tiefen und umfangreichen Einblick in die verschiedensten Personalthemen:

- Unterstützung des Reward Managers bei täglichen Aufgaben und diversen Personalthemen wie globale Vergütungsstrategien, Bonusmodelle, Stellenbewertungssysteme, Budgetplanung und Vertragsmanagement
- Unterstützung bei der technischen Vorbereitung des Systems "SAP SuccessFactors" zur Durchführung des jährlichen Gehaltsüberprüfungs
- und Bonusprozesses inkl. Aufbereitung der Mitarbeiterstammdaten und Dokumentation
- Aneignung von Projekt Management Skills durch die Mitarbeit in globalen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Learning & Development sowie dem internationalen People & Culture Team
- Erstellung von Dashboards und Präsentationen für das Management in PowerPoint und Excel
- Regelmäßige Marktvergleiche um sicherzustellen, dass HOERBIGER auch weiterhin ein attraktiver und fairer Arbeitgeber bleibt

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Universität / Fachhochschule
- Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten und Freude daran, tiefer in Excel einzusteigen
- Mitgestalten des Digitalen Wandels ist dein Ziel
- Bereitschaft, dich in technische Systeme einzuarbeiten
- Hoher Qualitätsanspruch und eine hohe Serviceorientierung
- Gewissenhaftes Arbeiten ist eine Grundvoraussetzung für den Umgang mit sensiblen Gehalts
- und Mitarbeiterdaten
- Freude am Austausch mit internationalen Kollegen, Führungskräften und Mitarbeitern in englischer Sprache

**Wer wir sind**: 6.000 Mitarbeitende**
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

**127 Standorte**
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

**43 Länder**
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.

Job Reference: DE01086