Erzieher, Heilerziehungspfleger Oder Heilpädagogen - Rheine, Deutschland - Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V.

Geprüftes Unternehmen

Rheine, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Kita Ellinghorst ist eine Kindertagesstätte für 73 Kinder. Diese werden in vier Gruppen, zwei Gruppen der Gruppenform I, einer Gruppe der Gruppenform III sowie einer U3-Gruppe gefördert und betreut. Die Caritas-Kindertagesstätte Ellinghorst gehört zur Abteilung Erziehung und Bildung des Caritasverbandes Rheine e.V. Neben dem Betreuungsangebot bietet das Familienzentrum Familien ein differenziertes Angebot an Beratung, Veranstaltungen und Kursen. Des Weiteren richtet sich unser Handeln nach dem einrichtungsspezifischen Gewaltschutz
- und sexualpädagogischen Konzept.
- Der Caritasverband Rheine sucht für das Familienzentrum Caritas-Kindertagesstätte Ellinghorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen (m/w/d) als (Integrations-)Fachkraft in Voll
- und Teilzeit (befristet/unbefristet)

Ihre Aufgaben Ganzheitliche Förderung von Kindern mit unterschiedlichen Behinderungsformen Erstellung von Teilhabe
- und Förderplänen, Bildungsdokumentationen, Entwicklungsberichten, etc. Mitarbeit in Gruppenteams sowie die Anleitung von Praktikanten Unterstützung und Zusammenarbeit im Großteam Zusammenarbeit mit Eltern, Therapeuten und Fachdiensten Kooperation mit der Leitung Wir erwarten Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Motivation und Begeisterung zur Initiierung sowie Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen Fähigkeit der einfühlenden und am Kind orientierten Kommunikation Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Sozialraum Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit Sonstiges Familienfreundlichkeit