Recruiter (M/w/d) - Pforzheim, Deutschland - reputatio systems GmbH & Co. KG

reputatio systems GmbH & Co. KG
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Geprüftes Unternehmen
Pforzheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir suchen Sie

Verstärken Sie Ihr neues Team als **Recruiter** (m/w/d)** **bei uns als Top-Arbeitgeber im Raum Pforzheim. Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf **reputatio** als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information.

Unsere innovative Cloud-Telefonanlage_ reputatio CallManager_ verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.

Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie unseren Wachstumskurs aktiv mit

Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Affinität für IT-Technologien und Telekommunikationsthemen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse eines Bewerbermanagementsystems von Vorteil
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
- Kreativität und Mut, neue Wege bei der Personalgewinnung zu gehen
- Überzeugende Softskills runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre Aufgaben
- Von der Bedarfsmeldung der Fachabteilung bis zum erfolgreichen Onboarding verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess und begleiten Bewerber auf Ihrem Weg zu ihrem interessen
- und fähigkeitsoptimierten Platz im Team.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen, die eigenständige Entwicklung geeigneter Suchstrategien und Veröffentlichung und Pflege der Anzeigen auf den entsprechenden Portalen.
- Ihnen obliegt die Selektion der Bewerber, die Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen via Teams oder Telefon gemeinsam mit dem Fachbereich sowie die Koordination und Vorbereitung von Probearbeitstagen
- Neue Mitarbeiter begleiten Sie als Onboarding-Pate, erarbeiten gemeinsam mit der Fachabteilung passende Einarbeitungspläne und sorgen für die Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche
- Für eine langfristige Mitarbeiterbindung sorgen Sie für den Ausbau des Personalmarketings sowie des internen und externen Employer Brandings in Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie der Marektingabteilung.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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reputatio systems GmbH & Co. KG*
Personalabteilung, Kerstin Rangk
Friedenstraße 87, D-75173 Pforzheim
tel

Art der Stelle: Vollzeit
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