HR Generalist - Berlin, Deutschland - Egon Zehnder

Egon Zehnder

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Egon Zehnder entwickelt ganzheitliche Leadership-Lösungen für alle Unternehmen, die sich dem Wandel der Zeit stellen. Wir sind an 64 Standorten in 36 Ländern vertreten. Unsere Leadership Advisory umfasst Executive Search, Assessments, Führungskräfteentwicklung sowie die gezielte Weiterentwicklung von Teams, Unternehmenskulturen und Organisationen.

Du brennst für HR-Themen und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Gleichzeitig hast Du Spaß daran, Teil eines Teams zu sein, bei dem alle an einem Strang ziehen? Du magst es, unterschiedliche Aufgaben zu betreuen und Du schaffst es, dabei nie den Überblick zu verlieren?

Dann bewirb Dich als

**HR-Generalist (all genders), Deutschland & Schweiz**

und werde Teil unseres HR-Teams in Berlin

Deine Aufgaben
- Du trägst unterstützend zur erfolgreichen Umsetzung aller administrativen Personalangelegenheiten des schweizerischen und des deutschen Teams bei
- Für beide Länder bist Du vertrauensvolle Go-to-Person für unterschiedliche Themen wie z. B. die monatliche Abrechnung, Urlaube, Krankmeldungen, Elternzeit etc.
- Du unterstützt das On
- und Offboarding von Mitarbeiter:innen sowie die Vertragserstellung (inkl. etwaiger Ergänzungsvereinbarungen)
- Du verantwortest den allgemeinen Schriftverkehr mit internen und externen Schnittstellen
- Du berätst bei der Erstellung von Zeugnissen und Dokumenten nach Vorlage
- Du übernimmst die Datenpflege in unserem HRIS (Workday) und kümmerst Dich um die digitale und analoge Personalakte von der Neuanlage bis zum Austritt
- Du bereitest die Lohnbuchhaltung vor, unterstützt die externen Lohnbüros bei Betriebsprüfungen und arbeitest eng mit unserem Accounting Team zusammen
- Du erstellst interne Statistiken und Reports und bereitest diese zielgruppenorientiert in MS-PowerPoint, Excel oder Word auf

Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen und idealerweise auch schon erste Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
- Wenn Du bereits Erfahrung in der Betreuung personaladministrativer Themen für ein schweizerisches Unternehmen sammeln konntest, ist dies von Vorteil
- Du bist kommunikationsstark, ein Organisationstalent und übernimmst gerne Verantwortung
- Ein geübter Umgang und gutes Urteilsvermögen im Klären vertraulicher Fragen gehören zu Deinen Stärken
- Du hast sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Du bist offen dafür, Neues zu lernen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und hast Lust, Veränderungen voranzutreiben; dabei arbeitest Du strukturiert, selbstständig und zielorientiert
- Neben einem routinierten Umgang mit MS-Office Programmen hast Du bereits Erfahrung mit HR-Informationssystemen (idealerweise Workday)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse vervollständigen Dein Profil

Unser Angebot
Bei uns kannst Du Dich entwickeln - persönlich und fachlich

Dich erwarten:

- Selbstständiges Arbeiten, die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und eine offene und transparente Kommunikationskultur
- Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, diverse Nebenleistungen und flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Weitere interessante Benefits, z. B. vollständige Übernahme eines Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing, Trainings
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.