Stellvertretender Abteilungsleiter - Leipzig, Deutschland - Sächsische Aufbaubank – Förderbank –

Beschreibung

Für die Abteilung Wirtschaft wird ab sofort ein stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Standort Leipzig zur dauerhaften Besetzung gesucht. Der Arbeitsort ist Leipzig, wobei auch eine Präsenz am Standort in Dresden erforderlich ist.

Die Abteilung Wirtschaft unterstützt insbesondere Unternehmen des Mittelstandes, Forschungseinrichtungen aber auch Privatpersonen bei der Umsetzung von Vorhaben durch Zuschüsse des Bundes, des Landes und der EU.

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der standortübergreifenden Führung der 100 Beschäftigten der Abteilung Wirtschaft sowie der strategischen Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele
- fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe der Grundsatzreferenten mit aktuell 6 Mitarbeitenden
- umfängliche Eigenverantwortung für die Themenbereiche Produkte und Prozesse der Abteilung, insbesondere werden Erfolge bei der Umsetzung effizienterer Prozesse erwartet
- Unterstützung der Ziele des Strategie
- und Transformationsprozesses der Bank durch konkrete Mitwirkung und vorbildhaftes Handeln, das Initiieren und Gestalten von Veränderungsprozessen sowie einem konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen
- Erkennen und Einschätzen von Risiken sowie Entwickeln von Vorschlägen/Strategien zum Gegensteuern
- fachliche Beratung der Abteilungs
- und Bereichsleitung sowie Unterstützung der Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen
- Unterstützung der fachlichen, methodischen und persönlichen Entwicklung, Förderung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
- Schaffung von Freiräumen und einer Feedback-Kultur, um das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden zu stärken und Raum für die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zu bieten
- Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Bank als Auftraggeber und/oder Projektleiter
- Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Bank, auch über Social Media

**Ihr Profil**:
**Das bringen Sie mit**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs
- oder Bankwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige praktische Erfahrungen (Fach
- und Führungsaufgaben) im Bereich Finanzierung von Unternehmen
- prozessorientiertes, strukturiertes und zielorientiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Lern
- und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit dem Leadership-Kompetenzmodell
- hohes Maß an Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen, gepaart mit der Fähigkeit, Veränderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Führungs
- und Durchsetzungsstärke
- gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit zum Treffen sicherer und schneller Entscheidungen
- Bereitschaft, Menschen zur Zielerreichung zu motivieren, deren individuelle Stärken zu erkennen und ihnen den optimalen Rahmen für die eigenen Weiterentwicklung zu schaffen
- hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und ein ausgeprägter Wille zur beständigen Weiterentwicklung
- sicheres beherrschen von Standard IT-Anwendungen

**Das wünschen wir uns**:

- Netzwerkerfahrungen in der sächsischen Unternehmerlandschaft sind wünschenswert
- idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Strukturierung von Arbeitsprozessen in Banken

**Unser Angebot**:

- vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
- übertarifliche Vergütung
- umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
- persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
- Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen
- moderne Arbeitswelten im Zentrum von Leipzig
- Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 8. Februar 2023 unter Angabe der Ausschreibungsnummer , Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unserer Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen. Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fr