Instandhaltungstechniker (M/w/d) - Leuna, Deutschland - Dow

Dow
Dow
Geprüftes Unternehmen
Leuna, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung

At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength.

We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future.

Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place.

Über Sie und diese Rolle

Dow betreibt am Standort Leuna zwei Syntheseanlagen, um im Hochdruckverfahren Niedrig-Dichte-Polyethylen (LDPE) herzustellen. In mehrstufigen Verfahren wird aus Ethylen Polyethylengranulat hergestellt, das in verschiedenen Silos gelagert und überwiegend an unsere Kunden der Verpackungs
- und Schutzfolien
- bzw. Kabelindustrie geliefert wird. Für diesen Bereich suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie schwerpunktmäßig verantwortlich für unser Silolager und dessen Auslastung. Sie organisieren, monitoren und koordinieren die Arbeiten der Instandhaltung im Silolager mit unseren Produktionsteams und den Logistikpartnern. Damit bilden Sie den Dreh
- und Angelpunkt im Hinblick auf Instandhaltung und Lieferfähigkeit.

Verantwortlichkeiten

  • Technische Betreuung und Organisation des Silobereichs (Koordination Silobelegung, Transport, Instandhaltung).
  • Abstimmung, Priorisierung und Auslösen von Aufträgen zur Instandhaltung und Reparatur.
  • Ausstellen von Arbeitsscheinen, Vorbereiten und Überwachen der Tätigkeiten sowie Abnahme der ausgeführten Arbeiten.
  • Abstimmung der Instandhaltungstätigkeiten mit den Schichtteams sowie Koordination des Produktionsablaufs mit den geplanten Instandhaltungstätigkeiten.
  • Erstellen von Konzepten für die reibungslose bzw. effiziente Ausführung der Instandhaltungsarbeiten und die Einhaltung der Zeitpläne in Kombination mit Effizienzsteigerung der Silobelegung.
  • Erstellen von Abläufplänen für Großreparaturen und Anlagenstillstände.
Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender weiterführender Ausbildung zum Meister bzw. Techniker.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Koordination von Instandhaltungstätigkeiten.
  • Solide SAP-Anwenderkenntnisse.
  • Vertraut mit dem Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen.
  • Sehr gute kommunikative, organisatorische und koordinierende Fähigkeiten.
  • Proaktive Arbeitsweise und Stressresistenz.
Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung in der Koordinierung von Schichtteams und Fremdfirmen.
  • Kenntnisse in der Freigabe von Arbeitsaufträgen.
Benefits - What Dow offers you

We invest in you.


Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.

You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

  • Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
  • Benefits and programs to support your physical, mental and emotional wellbeing, to help you get the care you you need it.
  • Competitive retirement program that may include companyprovided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financialgoals.
  • Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
  • Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
  • Workplace culture empowering rolebased flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
  • Global Paid Time Off (PTO) policies:
  • Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
  • Paid time off to care for family members who are sick or injured.
  • Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation.
Join our team, we can make a difference together.

About Dow

As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment.

We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career.

Further information regarding Dow's equal opportunities is available on


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