Einrichtungsleiter in Kindertagesstätte - Bergisch Gladbach, Deutschland - AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
vor 2 Wochen
Beschreibung
**Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.**Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 15 Ortsvereinen und ca hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für unsere neue **Kita Reiser/ Mondsröttchen** in Bergisch Gladbach suchen wir Dich als
**Einrichtungsleitung (m/w/d) einer 5-gruppigen Kindertagesstätte**:
- Ab dem 1. Juni 2024 in Vollzeit
- Unbefristet
**Stellenbeschreibung**:
- Eigenverantwortliche Führung der Einrichtung nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Koordination der Arbeitsabläufe in der Einrichtung hinsichtlich der pädagogischen Betreuung, der Verwaltungsabläufe sowie der Hauswirtschaft
- Vertretung der Einrichtung gegenüber den zuständigen Institutionen, insbesondere Zusammenarbeit mit den Jugendämtern, Schulen, Behörden und der Öffentlichkeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
**Du bringst mit**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zweijähriger einschlägiger pädagogischer Berufserfahrung oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Kitaleitung
- Leitungs-/ Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Engagement
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Dein Profil ab
**Wir bieten Ihnen**:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) + Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche , sowie Rosenmontag zusätzlich frei) sowie zusätzlich Regenerationstage
- Fahrradleasing
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Grippeschutzimpfungen
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