Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Siegen, Deutschland - Universität Siegen

Universität Siegen

Geprüftes Unternehmen

Siegen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Bereich**: Fakultät I - Philosophische Fakultät |
**Stellenumfang**:Teilzeit |
**Beschäftigungsdauer***: befristet |
**Ausschreibungs-ID**: 5819

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:

- In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, SFB 1472 Transformationen des Populären, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglicher Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 65% = 25,89 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- im Rahmen einer Krankheitsvertretung für das u. s. Projekt, längstens jedoch bis zum

**Ihre Aufgaben**:

- Wissenschaftliche Mitarbeit im Teilprojekt B04 "Populäres Mittelalter. Narrative und Inventare in der Fantasyliteratur (insbes. Rechercheaufgaben und Struktur-, Figuren
- und Ereignisanalysen ausgewählter Textkorpora der Fantasyliteratur)
- Mitwirkung an der Vorbereitung wissenschaftlicher Publikationen des Teilprojektes
- Mitwirkung an der Vorbereitung wissenschaftlicher Workshops des Teilprojektes

**Ihr Profil**:

- (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Lehramt, Master oder vergleichbar) im Fach Germanistik/Deutsch; einschlägige Abschlussarbeit im Bereich mittelalterlicher Literatur von Vorteil
- (Sehr) gute Kenntnisse im Bereich der Literatur des Mittelalters
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

**Unser Angebot**:

- Beschäftigung nach dem Teilzeit
- und Befristungsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
**Ihre Ansprechperson**:

- Dr. Raphaela Knipp
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.