Spezialist Informationsrisikomanagement - Villingen-Schwenningen, Deutschland - Volksbank eG - Die Gestalterbank

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Spezialist Informationsrisikomanagement (m/w/d)**

Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und voraus denken. Im Team arbeiten wir füreinander und miteinander. Als Genossenschaft ist es unser Ziel, ein Gewinn für alle zu sein - wir gestalten Zukunft gemeinsam

Die Abteilung Compliance sucht Sie als Spezialist Informationsrisikomanagement (m/w/d).

**Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie**:

- Weiterentwicklung des bestehenden Informationssicherheits
- und Informationsrisikomanagementsystems auf Basis ISO 27001/27002
- Überprüfung der Schutzbedarfsfeststellung sowie der zugehörigen Dokumentation
- Mitwirkung bei der Fortentwicklung des Sollmaßnahmenkatalogs sowie Koordination und Überwachung des Soll-Ist-Abgleichs Koordination und Überwachung der Ergebnisse von Risikoanalysen sowie Überführung der Ergebnisse in das Management der operationellen Risiken
- Regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung über die Ergebnisse der Risikoanalyse sowie Veränderung an der Risikosituation
- Schnittstelle zu anderen Bereichen in der Bank
- Enge Verzahnung mit den Tätigkeiten des informationssicherheitsbeauftragten

**Darauf freuen wir uns**:

- Abgeschlossenes Studium (BWL oder Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Informationsrisikomanagement und Informationssicherheitsmanagement
- Ausgeprägte Erfahrungen mit den geltenden Standards ISO 27001
- Know-how im Bereich Risikomanagement und im Umgang mit Gesetzen und Standards und deren Interpretation
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert wären Erfahrungen in Informationssicherheitsanwendungen

**Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team**

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem lockeren und kollegialen Miteinander, wir pflegen einen modernen Dresscode 2.0 und stehen für Flexibilität bei der Arbeitszeit, um Familie und Beruf vereinbar zu machen. Um die Zukunft aktiv mitzugestalten, setzen wir auf innovative Geschäftsmodelle, die über das klassische Bankwesen hinaus gehen.

Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns

HR Business Partner
Nicole Munz
07721 /

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