HR-spezialist (M/w/d) Digitales Personalwesen - Hannover, Deutschland - Deutsche Fachpflege

Deutsche Fachpflege

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Hannover
Einsatzort
Verwaltung und Management
Tätigkeitsbereich
Deutsche Fachpflege
Pflegedienst
HR-Spezialist (m/w/d) digitales Personalwesen

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ("DF") ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen mit Mitarbeitern, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter auf dem deutschen Pflegemarkt.

DIE POSITION

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hannover eine/n: HR-Spezialist (m/w/d) digitales Personalwesen

Betreuung und Gestaltung der HR-IT-Anwendungen
Mitarbeit an Projekten und Begleitung bei der Prozessgestaltung des Personalsystems
Einführung und Optimierung von Personalprozessen
Erarbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge im Personalsystem
Erstellung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte
Aufbau von Workflows
Anpassung und Erstellung von Vorlagen für den Konzern
Kommunikation mit internen und externen Partnern
WAS WIR IHNEN BIETEN
Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit
Fort
- und Weiterbildungen im Personalbereich sowie zur individuellen Weiterentwicklung
Faire Vergütung
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem soliden und krisensicheren Arbeitgeber
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen Team
Eine kooperative Führungsmentalität auf Augenhöhe
IHR PROFIL
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
EDV - und Projektaffinität
Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verschwiegenheit
Affinität für Prozessoptimierung und das Erkennen von abteilungsübergreifenden Zusammenhängen

Wenn Sie bisher noch keine Erfahrung in diesem Berufsfeld sammeln konnten oder Ihnen die entsprechende Qualifikation fehlt, Sie sich aber mit viel Engagement mit der Personalarbeit identifizieren, prüfen wir gern mit Ihnen mögliche Aufgabenbereiche als Quereinsteiger*in.

IHR ANSPRECHPARTNER

Marlon Lukas

Projektmanagement bipG