Fachkräfte Für Den Allgemeinen Sozialen Dienst - Trier, Deutschland - Rathaus der Stadt Trier

Rathaus der Stadt Trier

Geprüftes Unternehmen

Trier, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das **Jugendamt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes im Bereich Eingliederungshilfe (m/w/d)**:**Vollzeit und Teilzeit (50 %), befristet, Entgeltgruppe S 14 TVöD**

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**Ihre Aufgaben**:

- Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes in Fragen von Kindeswohlgefährdung
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Übernahme der Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- fallbezogene und fallübergreifende Kooperation mit den weiteren Fachdiensten des Jugendamtes, des Sozialamtes sowie allen Partnern der Jugend
- und Eingliederungshilfe
- Beratung und Information der Adressatinnen und Adressaten über Leistungsangebote und Anbieter von Leistungen
- Ermittlung des Hilfebedarfs, und kooperative Begleitung des Hilfeprozesses (Hilfeplanung, Teilhabeplanung, Gesamtplanverfahren)
- Hilfegewährung durch Vermittlung des jungen Menschen in ambulante, teilstationäre oder stationäre Leistungsangebote
- Beratung der Familien (u.a. zu Ausübung der Personensorge, Trennung und Scheidung, etc.)

Je nach Team, in dem die Fachkraft zum Einsatz kommt, liegt der Schwerpunkt im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der Eingliederungshilfe nach SGB VIII und SGB IX.

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- selbständiges Arbeiten, Offenheit und Zugewandtheit hinsichtlich der Bedürfnisse von Kindern und Eltern, die Bereitschaft zur Teamarbeit und ein konziliantes Auftreten gegenüber freien Trägern der Jugend
- und Eingliederungshilfe und anderen Kooperationspartnern werden vorausgesetzt
- hohe Belastbarkeit, insbesondere mit Blick auf die Verantwortung für die Vermittlung von Maßnahmen im Spannungsfeld von Hilfe und Kontrolle
- Fähigkeit, die Forderung nach einem wirtschaftlichen Einsatz öffentlicher Mittel sinnvoll in das eigene fachliche Handeln zu integrieren
- gute Rechtskenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht, bzw. dem Rehabilitations
- und Teilhaberecht
- Bereitschaft, den Weg zu einer inklusiven Jugendhilfe im Jugendamt als Teil einer vernetzten kommunalen Hilfestruktur aktiv mitzugestalten
- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist erforderlich.

Die im Rahmen von Elternzeiten befristeten Beschäftigungsverhältnisse (Vollzeitstelle bis , Teilzeitstelle bis richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 14 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % bzw. 50 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften (Vollzeitstelle) ist möglich, wobei nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Es besteht zunächst keine Möglichkeit, die Arbeit im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen. Im Zuge der Digitalisierung der Arbeitsplätze ist vorgesehen, dass Teile der Arbeitsleistungen in Form von mobiler Arbeit erbracht werden können.

**Wir bieten**:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lex zur Verfügung, Tel. 0651/

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum **04. Februar 2024**.