HR Business Partner - Marsberg, Deutschland - WEPA Hygieneprodukte GmbH

WEPA Hygieneprodukte GmbH

Geprüftes Unternehmen

Marsberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Möchten Sie Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Teilen Sie unsere Unternehmenswerte wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Personalabteilung am Standort Giershagen eine(n)

**HR Business-Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

- Sie betreuen eigenständig personalwirtschaftliche Themen
- Sie unterstützen die Entwicklung der Rekrutierungsprozesse und übernehmen die Rekrutierung von Mitarbeiter:innen einschließlich des Bewerber:innen-Managements
- Sie unterstützen und bearbeiten eigenständig die Onboarding & Offboarding-Prozesse von hinzukommenden und ausscheidenden Beschäftigten.
- Sie managen die Durchführung wiederkehrender Aufgaben, z. B. des BEM, die Mitarbeiterjahresgespräche und die Personalverwaltung in den HR-Systemen der WEPA-Gruppe und sind verantwortlich für einen Teil der Personalstatistiken und des Personalcontrollings.
- Sie übernehmen vertretungsweise die Zeiterfassungsbearbeitung
- Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit in der WEPA Gruppe ein. So gestalten und begleiten Sie aktiv verschiedene HR-Projekte.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau /-mann
- gerne eine Weiterbildung in personalwirtschaftlichen Themenbereichen
- gerne Erfahrung in der Personalarbeit
- Sie streben eine selbständige Arbeitsweise an.
- Sie sind teamfähig und haben ein gutes kommunikatives Verhalten.

Was wir sonst noch bieten:

- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheitsaktivitäten und Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine niedrige Fluktuationsrate und eine lange Beschäftigungsdauer zeichnen das Arbeiten bei WEPA aus.
- Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
Attraktive Vergütung: Wir bezahlen Sie nach dem Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.
- Förderprogramm für Mitarbeiter: OTHEB steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, zum Beispiel bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind.

Die Stelle ist als dauerhafte Tätigkeit angelegt. Der/die Bewerberin unserer Wahl bekommt die größtmögliche Unterstützung für eine erfolgreiche Einarbeitung. Gerne freuen wir uns auf Bewerber (m/w/d) mit einer hohen Affinität für die Personalarbeit einer breit gefächerten Personalabteilung eines Industriebetriebes.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die zuständige Personalabteilung.

Bitte bewerben Sie sich direkt über "Aktuelle Jobs" in Ihrem Oracle Profil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

The WEPA Group is a family business operating throughout Europe and offers sustainable and innovative hygiene solutions that contribute to the well-being of millions of consumers all over Europe every day. With 4,000 employees, we produce hygiene paper products such as toilet paper, towel paper, handkerchiefs and napkins at 13 production sites in Europe.

A sustainable personnel policy has played a central role in this for more than 70 years.

We consistently invest in the qualification of our employees, point out individual career and development opportunities and promote them. We do this because we are convinced of one thing:
**Our employees are and will remain our most important success factor.**

Berufsausbildung