Personalreferent / HR Business Partner (M/w/d) - Mannheim, Deutschland - Universitätsklinikum Mannheim

Universitätsklinikum Mannheim

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das Aufgabengebiet umfasst**:

- Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, bis zum Austritt
- Pflege und Prüfung der Personalstammdaten sowie die Eingabe der abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM
- Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits
- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung von Entgelt
- oder Personalmaßnahmen unter Einhaltung der arbeits-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen

**Sie verfügen über**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, Vorkenntnisse in Lohn
- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse im TVöD und TV-L
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
- Serviceorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

**Wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
- Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
- Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.