Sozialpädagoge in - Berlin, Deutschland - TÜV Rheinland Group

TÜV Rheinland Group

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Berlin
- Vertragsart
- Befristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Training & Weiterbildung
- Job-ID
- 6614

**Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten**:

- Als Sozialpädagoge*in (w/m/d) ist für Sie die individuelle Hilfestellung bei Problemlagen der Klienten durch Beratung und Verhaltenstraining Aufgabe und Passion zugleich.
- In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt das Heranführen und Eingliedern der Klienten in ein Ausbildungs
- und Beschäftigungssystem durch individuelle Sozial
- und Netzwerkarbeit.
- Sie vermitteln und begleiten in betriebliche Erprobung, in ein Arbeitsverhältnis oder Ähnliches.
- Sie erarbeiten Förderpläne, treffen Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern, überwachsen diese und dokumentieren die Entwicklungsprozesse.
- Sie sind Ansprechpartner*in in Konflikt
- und Krisensituationen.
- Ihr Aufgabenprofil umfasst ebenfalls intensives Netzwerken mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen.
- Sie arbeiten proaktiv und eng mit Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittlern zusammen.

**Erfahrung & weitere Qualifikationen**:

- Studium der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit oder Sonderpädagogik
- Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in, Erzieher*in-Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation mit mind. 640 Unterrichtsstunden
- Bei Erziehern (w/m/d), die innerhalb der letzten drei Jahre mindestens vier Monate in der Funktion des Sozialpädagogen im Auftrag der BA tätig waren, ist der Nachweis der einschlägigen Zusatzqualifikation nicht erforderlich
- Staatlich anerkannte*r Arbeitserzieher*in, welche eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe in den letzten fünf Jahren nachweisen können
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir freuen uns, wenn wir Sie und Ihr Wissen für uns gewinnen können. Schicken Sie uns doch gleich Ihre Online-Bewerbung und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
**Wir sind gespannt auf Sie.**

**Benefits**:
Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.**Bereich**:
Der Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt die Kompetenzen und Leistungen von TÜV Rheinland rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld. Darin eingeschlossen sind Themen der Personal
- und Organisationsentwicklung, Weiterbildungen und Seminare, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Personenzertifizierungen, Arbeitsmarktdienstleistungen und Privatschulen.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 60 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen sind Unternehmen immer mehr gefordert, die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie lebenslanges Lernen zu fördern und damit günstige Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu schaffen. Academy & Life Care bietet dazu Lösungen, Dienstleistungen und Instrumente bis hin zu kompletten Servicepaketen.

Mit diesem Leistungsspektrum bietet TÜV Rheinland Menschen Perspektiven und Entwicklungschancen über ihr gesamtes Berufsleben hinweg und sorgt an der Seite von Unternehmen mit einem umfassenden Ansatz für Sicherheit.

**Standort**:
Sportfliegerstraße 9
12487 Berlin

**Unternehmen**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Die