Leitung Medizincontrolling - Bad Heilbrunn, Deutschland - m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
100% Teamgeist - 453 Mitarbeitende - 420 Betten stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesternkliniken

**Mein Team, Mein Weg**

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.

**Ihr Job - auf den Punkt gebracht**
- Kodierung von Diagnosen und Prozeduren mit Fallabschluss und Freigabe zur Abrechnung
- Erlössicherung durch Fallprüfung nach Plausibilität und Vollständigkeit
- Überprüfung aller DRG relevanten Sachverhalte im Dialog mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst und anhand der Krankenakte/elektronischer Dokumentation
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von OPS Strukturprüfungen des MD

**Ihr Profil - das bringen Sie mit**
- Examinierter Gesundheits
- und Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zur Kodierfachkraft, Dokumentationsassistent, Fachkraft für medizinische Dokumentation
- Erfahrung im Bereich der Kodierung und der DRG Ermittlung nach deutschen Kodierrichtlinien
- Sicheres Auftreten, Organisationstalent und eine gute Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeit sowie Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität

**Unser Angebot - einfach vielversprechend**
- Gezielt und individuelle Einarbeitung
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste Arbeitszeiten
- Betriebssport
- reizvolles Benefit Paket

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gern an

Kerstin Bliedung - Personalleitung

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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