Eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Berlin, Deutschland - Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin**:

- Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist mit rund Studierenden eine der großen Hochschulen Berlins. Sie zeichnet sich durch ausgeprägten Praxisbezug, intensive und vielfältige Forschung, hohe Qualitätsstandards sowie eine starke internationale Ausrichtung aus. Unter einem Dach werden Wirtschaftswissenschaften, privates und öffentliches Wirtschaftsrecht, Verwaltungs-, Rechts
- und Sicherheitsmanagement sowie ingenieurwissenschaftliche Studiengänge angeboten. Nahezu alle Studiengänge sind auf Bachelor und Master umgestellt, qualitätsgeprüft und tragen das Siegel des Akkreditierungsrates. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bis zum befristet gefördert vorbehaltlich der Mittelzuwendung des Instituts für Angewandte Forschung (IFAF Berlin)
- eine wissenschaftliche Mitarbeiterin /einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

für das Transferprojekt: "Machbarkeit von Handlungsempfehlungen zur Psychosozialen Notfallversorgung in Großschadenslagen (PSNVnet Plus)"

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Kennzahl 005_2023_DM

**Aufgabenbeschreibung**:

- Durchführung einer Machbarkeitsstudie zu Handlungsempfehlungen zur Organisation, Arbeitsweise und Ausgestaltung der PSNV in der Akutphase einer Großschadenslage, die im Rahmen eines vorangegangenen Grundlagenforschungsprojektes (PSNVnet) gewonnen wurden.
- Mitwirkung an der Koordination des Projekts mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis (Alice-Salomon-Hochschule Berlin; Notfallseelsorge/Krisenintervention Berlin, Polizei Berlin)
- Mitwirkung an der Organisation von Veranstaltungen zum Projektthema sowie an Publikationen

**Erwartete Qualifikationen**:

- ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes Diplom
- oder Magisterstudium an einer Universität oder ein entsprechendes abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule (z.B. im Bereich der Soziologie, Psychologie, Kriminologie oder Sozialen Arbeit)
- Begeisterung für das Forschungsthema und Interesse an einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb eines Teams, sowie an anwendungsorientierter Forschung in Zusammenarbeit mit Wissenschafts
- und Praxispartnern
- Schwerpunktsetzung im Bereich der Untersuchung professioneller Netzwerkstrukturen und Organisationsstrukturen,
- fundierte Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Erhebungsmethoden (teilnehmende Beobachtung, Interviews, Gruppendiskussionen) und qualitativer Auswertungsmethoden (Grounded Theory, rekonstruktive Verfahren),
- Fundierte Kompetenzen in der wissenschaftlichen Arbeit (Literaturrecherche, Verfassen wissenschaftlicher Berichte, Veröffentlichungen und Tagungsbeiträge),
- Bereitschaft zum regelmäßigen Arbeiten am Campus Lichtenberg
- Motivation, Kommunikationskompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL)
- Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen.
- Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld mit.
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort
- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
- Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
- Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Campus Lichtenberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.