Team Assistance Group Communications - Arnsberg, Deutschland - WEPA Hygieneprodukte GmbH

WEPA Hygieneprodukte GmbH

Geprüftes Unternehmen

Arnsberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihr Verantwortungsbereich**:

- Koordination: Sie unterstützen die Mitglieder des Team Group Communications administrativ bei der Koordinierung und Durchführung von (strategischen) Projekten (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) sowie im Tagesgeschäft.
- Organisation: Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Konferenzen und Workshops und stärken somit einen produktiven und effektiven Informationsaustausch.
- Zeit
- und Kommunikationsmanagement: Sie unterstützen den Director Group Communications bei der Zeit
- und Terminplanung sowie bei der rollenbezogenen Korrespondenz und Kommunikation.
- Reisemanagement: Sie organisieren Reisearrangements für das Team und wickeln Reisekosten für den Director Group Communications ab.
- Hochwertige Materialien: Sie bereiten unter anderem professionelle Präsentationen, Berichte und andere Kommunikationsmaterialien vor und unterstützen das Team bei diesen Aufgaben. Aktualisierte Dokumente: Sie verwalten und aktualisieren Kommunikationspläne, Kontaktlisten und interne Dokumente und tragen dazu bei, dass relevante Informationen stets verfügbar und auf dem neuesten Stand sind.**Ihr Profil:
- **Qualifikation**:Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossener Hochschulabschluss oder Studium im Bereich der Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich oder alternativ langjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich.
- **Erfahrung und Know How**:Erste Erfahrung in der Kommunikation von Vorteil, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Kommunikationstools.
- **Sprachen**:Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- **Persönlichkeit**:Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein hohes Maß an Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Engagement. Souveränes und dynamisches Auftreten, um mit unterschiedlichen Situationen und damit verbundenen vielseitigen Aufgaben umgehen zu können.
- **Arbeitsweise**:Organisationstalent mit ausgezeichnetem Zeitmanagement.

**Was wir sonst noch bieten**:
**Flexibles und mobiles Arbeiten**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
**Betriebliche Gesundheitsförderung**:Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios.
**Nachhaltige Personalpolitik**:Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus
**Freiraum für Kreativität**:Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
**Attraktive Vergütung**:Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht. **Mitarbeiterunterstützungsprogramm**:OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 13 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.

Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
**Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.**

Berufsausbildung