Referent Personalentwicklung - Dresden, Deutschland - Dresdner Verkehrsbetriebe AG

Dresdner Verkehrsbetriebe AG

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referent Personalentwicklung (m/w/d)**:

- Die Dresdner Verkehrsbetriebe AG ist ein modernes, kundenorientiertes und wettbewerbsfähiges Nahverkehrsunternehmen. In der Landeshauptstadt Dresden befördern wir die Bürger der Stadt sowie Touristen und Gäste mit Straßenbahnen, Bussen, Elbfähren und Bergbahnen.- Fast 2.000 Mitarbeiter sorgen für die Mobilität von 164 Millionen Fahrgästen im Jahr. Sie wollen uns dabei unterstützen?**Kontakt**:
**Ihr Ansprechpartner**:

- Frau Katharina Hübner
- Personalreferentin
- Tel.: **Ihre Aufgaben**:

- Gestaltende Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung eines Personalentwicklungskonzeptes in Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Auf
- und Ausbau des Talentpools und Einführung neuer Instrumente zur Talentförderung
- Anforderungsmanagement für die Beschaffung, Anpassung und Integration von digitalen Personalentwicklungssystemen
- Selbständige Entwicklung neuer PE-Maßnahmen und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes
- Beratung der Fach
- und Führungskräfte im Bereich der Personalentwicklung
- Steuerung und Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung bzw. Ergebnisverbesserung sowie Mitarbeit in Projektteams

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossenes Masterstudium einer Hochschule mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Psychologie oder vergleichbarem Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und in der Konzeption sowie Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erfahrung bei der Beratung von Fach
- und Führungskräften im Aufgabengebiet
- ausgeprägtes Interesse für moderne Personalentwicklungsmethoden sowie IT-Affinität
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche, ab Stunden/Woche)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie Nutzung der Verkehrsmittel der DVB AG
- vergünstigte Kantinenverpflegung
- kostenlose Mitarbeiterberatung zu verschiedenen Themen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte

Wir haben Sie von unserem Angebot überzeugt? Dann zögern Sie nicht Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts.