Referentin Bzw. Referent - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für das Referat "Fachkräftesicherung, berufliche Weiterbildung, regionalisierte Arbeitspolitik" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

**eine Referentin bzw. einen Referenten**

Das Referat entwickelt und begleitet Maßnahmen, Aktivitäten und Förderansätze, um Einzel-personen und Unternehmen bei der beruflichen Weiterbildung zu unterstützen. Dazu werden u.a. mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) Förderprogramme umgesetzt und für die Fachkräfteoffensive des Landes neue Initiativen und Projekte entwickelt. Zur regionalen Umsetzung und Vernetzung der Landesarbeitspolitik werden 16 Regionalagenturen gefördert, deren fachliche Begleitung und Steuerung zu den Aufgaben des Referates gehört. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, unterstützendes Team, ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung und eine anregende Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akt-euren und Institutionen. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Entwicklung und Umsetzungssteuerung von beschäftigungspolitischen Aktivitäten und Maßnahmen zur Stärkung der Weiterbildungsbeteiligung von Beschäftigten und Betrieben
- Vor
- und Nachbereitung und ggf. Leitung von Austausch
- und Beratungsformaten mit Umsetzungspartnern
- Eigenständige Beobachtung sowie Analyse zu relevanten politischen und fachlichen Entwicklungen in den Themen des Referates
- Erstellung von fachlichen Entscheidungsvorlagen, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Hausspitze
- Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum u. a.

**Ihr fachliches Profil**

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften.

Von Vorteil sind
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Verbänden
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitsmartkpolitik

**Ihre persönlichen Kompetenzen**
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Analytisches und strategisches Denken
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- Gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

**Unser Angebot**
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagspflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine befristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

**Allgemeine Hinweise**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit **aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) **nur per E-Mail

bis zum **20. Februar 2023**

mit dem Betreff **222 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die

Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten **Bewerbungsbogen **im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.

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