Mitarbeiter in Für Den Bereich Bewerbermanagement - Mannheim, Deutschland - AWO Kreisverband Mannheim e.V.
Beschreibung
Unsere Einrichtung / Bereich Fachbereich Arbeit, Migration und innovative Entwicklungen sucht:**Mitarbeiter*in Personalmarketing**
Arbeit mit Menschen für Menschen, Berufe mit Zukunft und Aufstiegschancen:
Willkommen im Team der Arbeiterwohlfahrt Mannheim, einem bundesweit vernetzten Verband, bei dem Toleranz gegenüber Menschen und Weltanschauungen sowie gegenüber individuellen Lebensformen eine bestimmende Rolle einnimmt.
Stellenbesetzung gewünscht ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit (38,5h)
50% Personalmarketing AWO allgemein unbefristet
50% Personalmarketing/-entwicklung Fachbereich Leben im Alter befristet bis
**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
- 50 % Durchführung und Entwicklung von Personalmarketingstrategien aller AWO-Fachbereiche
- 50 % Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im Fachbereich Leben im Alter
- Entwicklung eines Fehlzeitenmanagements, Analyse von Fehlzeiten und Entwicklung präventiver Ansätze
- Weiterentwicklung, Begleitung und Bewertung des Onboardingprozesses neuer Mitarbeitender
- Ausbau der Anwerbestrategien im Ausland, Erarbeiten & Durchführen von Gewinnungstrategien im Inland
- Intensivierung der Ausbildungsanwerbung im In
- und Ausland
- Ausbau der Strategieentwicklung zur Mitarbeitendenbindung / Vermeidung von Personalfluktuation
- intensive Netzwerksarbeit
- Repräsentation der AWO auf (Ausbildungs-/Personalgewinnungs-) Messen
- Mitentwicklung und Pflege digitaler Kampagnen - auch auf Platttformen wie Xing, LinkedIn...
- Reporting an Vorstand und Betriebsleitung, Dokumentation, Statistika und Evaluation
**Ihr Profil**:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- wertschätzende Grundhaltung/selbstorganisiertes Arbeiten/Kommunikationsstärke/Organisationsgeschick
- Erfahrungen im Bereich Personalmarketing / Personalentwicklung
- interkulturelle Kompetenz, Motivation, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges flexibles Arbeiten, Kreativität
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Reisen ins In
- und Ausland (Recruiting von Pflegepersonal)
**Wir bieten Ihnen**:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- Attraktive Bezahlung nach Tarif TV AWO BW, inkl. tätigkeitsbezogener Schichtzulagen und Einsatzprämien
- Betriebliche Alters
- und Gesundheitsvorsorge
- 24/7 kostenfreie anonyme Sozialberatung für AWO-Mitarbeitende und direkte Angehörige
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
- 38,5 Stunden-Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits
- und Überstunden
- Zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jobticket/ Deutschlandticket zum Eigenanteil von 22,05 Euro pro Monat und Jobrad
- Weitere Corporate Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namenhaften Unternehmen
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