Mitarbeiter (M/w/d) Für Die Sachbearbeitung Im - Montabaur, Deutschland - Westerwaldkreis

Westerwaldkreis

Geprüftes Unternehmen

Montabaur, Deutschland

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet "Bauverwaltung"**:
(PDF)

Die **Kreisverwaltung des Westerwaldkreises **sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **für das Aufgabengebiet "**Bauverwaltung**" einen Mitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation für das

**Dritte Einstiegsamt im Verwaltungsdienst **(A11 **LBesG**) **oder** einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d).**:
Das Sachgebiet umfasst sämtliche der unteren Bauaufsichtsbehörde übertragenen Aufgaben. Daraus ergeben sich insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

- Negative Bescheidung von Bauvoranfragen und Ablehnung von Bauanträgen,
- Verlängerung der Geltungsdauer eines Bauvorbescheides bzw. einer Baugenehmigung,
- Ersetzung des gemeindlichen Einvernehmens nach - 71 LBauO,
- Erlass von ordnungsbehördlichen Verfügungen zur Ahndung baurechtswidriger Zustände mit vorheriger Sachverhaltsermittlung, Anhörungsverfahren und Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung,
- Bearbeitung von Verwaltungsrechtsstreitigkeiten, wie Anträge auf Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes, Widersprüche und Klagen,
- Vertretung der Interessen des Westerwaldkreises vor dem Kreisrechtsausschuss und Verwaltungsgericht.

Das erwarten wir von Ihnen:

- Einstellungsvoraussetzung ist eine bestandene Prüfung für den Zugang zum **dritten Einstiegsamt **in der Laufbahn "Verwaltung und Finanzen" oder
- ein erfolgreicher Abschluss des **Angestelltenlehrgangs II **- Verwaltungsfachwirt (m/w/d),
- Kenntnisse im Bereich des Baurechts sind von Vorteil, aber nicht Bedingung,
- für die zu besetzende Stelle Sozial
- und Persönlichkeitskompetenzen, insbesondere eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Selbstständigkeit,
- gute EDV-Kenntnisse.

Das können wir Ihnen bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamten
- oder Beschäftigungsverhältnis,
- als Beamter erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend dem bislang erreichten Amt oder im unmittelbaren Anschluss an die Ausbildung durch Ernennung; bei entsprechender Bewährung bestehen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG,
- als Beschäftigter: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit vergleichbarer Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Std./ Woche), wobei die Stelle grundsätzlich teilbar ist (Mindestumfang von 50%),
- ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
- attraktives Gleitzeitangebot und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit,

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Deichmann (02602/ sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Herr Goldhausen (02602/ gerne zur Verfügung.