Stellv. Pflegedienstleiter in - Herne, Deutschland - AWO

AWO

Geprüftes Unternehmen

Herne, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mit Leidenschaft und Expertise Pflege steuern: Unser neues AWO Berta-Schulz-Seniorenzentrum eröffnet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Herne.**

Mit Ihrem fachlichen Knowhow eine hohe Pflegequalität in einem neuen Seniorenzentrum zu etablieren ist für Sie eine willkommene Herausforderung? Die Lebensqualität von Menschen bestmöglich und effizient zu fördern ist dabei Ihr Ziel? In unserem neuen AWO Berta-Schulz
- Seniorenzentrum in Herne, mit dem Angebotsschwerpunkt für Menschen mit Demenz und palliativer Versorgung, können Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Expertise Prozesse mitgestalten und genießen dabei die besondere Atmosphäre eines modernen Neubaus mit familiären Wohngruppen als Arbeitsumgebung.

Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein können Sie sich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen.

Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eröffnung unseres AWO Berta-Schulz-Seniorenzentrums in Herne eine*n stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.**

**Stellenbeschreibung**:

- Mit Ihrem Knowhow unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung sowie bei der Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortungsvoll und verbindlich steuern und sichern Sie gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die hohe Pflegequalität unseres Seniorenzentrums
- Als fachlich kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und Therapeut*innen zur Seite
- Mit Ihrem Talent für Kommunikation fördern Sie eine transparente Arbeitskultur in einem multiprofessionellen Team
- Effizient und nachhaltig steuern Sie den Einsatz der Mitarbeiter*innen sowie das Pflegegradmanagement

**Sie bringen mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar. Alternativ können Sie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung in Verbindung mit sicheren Kenntnissen im Qualitätsmanagement vorweisen
- Erste Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Altenpflege können Sie vorweisen
- Durch Ihre ausdrucksstarke und wertschätzende Persönlichkeit halten Sie nicht nur das Team zusammen, sondern begegnen auch Konflikten professionell und verbindlich
- Sie können sich mit unseren Werten Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut identifizieren, sogleich ist Pflege Ihre Leidenschaft

**Wir bieten Ihnen**:

- Wir zahlen ein attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung, umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst sowie ein 13. Monatsgehalt (max. 80 %) zuverlässig auf Ihr Konto
- Wir sorgen auch fürs Alter vor: eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts übernehmen wir für Sie
- Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
- Mit Fortbildungen und Qualifizierungen unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung