Heilerziehungspfleger (M/w/d) Und Pädagogische - Frankfurt Am Main, Deutschland - Internationaler Bund

Internationaler Bund

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
- Wohnhaus Gettenbach
- ab sofort, unbefristet
Gründau-Gettenbach
- Vollzeit, Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs
- und Betreuungsformen an Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnerinnen*Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klientinnen*Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden.

**Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig**
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Sich wohlfühlen, selbständiger werden, Freundschaften knüpfen. Das sind drei Ziele, die wir in der heilpädagogischen Wohneinrichtung in Gettenbach für die uns anvertrauten Menschen mit Beeinträchtigung erreichen wollen. Danach richten sich unsere Angebote im Wohnheim und in der Gestaltung des Tages.
Lernen Sie uns kennen:
**IB Gründau-Gettenbach**

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*innen
- Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung
- Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in der Förderplanung, Bezugsbetreuung, bei Angeboten zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung
- Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation
- Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten*innen, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*innen
- Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung
- Einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Kreative Mitarbeit bei der Gestaltung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und bei Events

**Ihr Profil**:

- Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit maßgeblich im Spätdienst, Nachtdienst und an den Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
- Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen
- Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Teamgeist

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente

**Unternehmenskultur**:

- Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte
- Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsterm