Network-engineering - Ahaus, Deutschland - ambiFOX Group

ambiFOX Group

Geprüftes Unternehmen

Ahaus, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:

- Du betreust Projekte von Anfang bis Ende.
- Du bist zuständig für die Analyse bestehender Kundeninstallationen und die Migration von Netzwerk-Lösungen auf neue Standards.
- Du konzipierst Netzwerkumgebungen für Unternehmen auf Basis der neuen SD WAN-Lösung "Session Smart Routing" von Juniper (keine Angst, wir schulen dich zu diesem Thema).
- Du planst und begleitest umfangreiche Rollout-Prozesse und Migrationen.
- Du unterstützt den 1st
- und 2nd-Level-Support.
- Du arbeitest im Team an Erweiterungen, Automatisierungen und einer kontinuierlichen Optimierung der SD WAN-Lösung.
- Du erstellst und pflegst Dokumentationen.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung sammeln.
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Switching, Routing, TCP/IP, VPN und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Software-Defined-Networking (SDN) ein.
- Du bringst Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um Linux und Cloud-Computing mit.
- Du bist aufgeschlossen und bereit, Neues zu lernen.
- Du besitzt gute Englischkenntnisse.
- Du arbeitest strukturiert, zielgerichtet und lösungsorientiert.

**Warum wir?**:

- Flache Hierarchien
- Beriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Überminutenkonto
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein ambitioniertes Team

**Über uns**:
Seit 2001 steht der Name ambiFOX für Zuverlässigkeit, Kreativität und Erfolg im IT-Outsourcing.
Seit 2018 setzen wir außerdem auf die visionäre Netzwerk-Technologie **SSR** von Juniper, sind europaweit führender Partner und betreiben inzwischen die komplexeste SSR-Netzwerkstruktur weltweit. Und mit unserem Allround-Produkt **nocware** bieten wir unseren Kunden ein Komplettpaket an, das es so noch nicht gab. Damit heben wir die Standortvernetzung auf ein völlig neues Level und gestalten die Netzwelt der Zukunft mit.

**Wir sind immer auf der Suche nach neuen Füchsen, die unsere Philosophie teilen. Wenn auch du Teil dieser Revolution sein möchtest, bewirb dich jetzt**

Wir bei ambiFOX setzen alles daran, unseren Mitarbeitern einen sicheren und guten Arbeitsplatz zu bieten. Wir möchten, dass jeder Einzelne jeden Morgen gern zur Arbeit geht - immerhin verbringen wir einen Großteil unserer Zeit dort.
Genauso wichtig ist uns ein guter Zusammenhalt und eine tolle Atmosphäre im gesamten Team. Dafür tun wir einiges

**Flache Hierarchien**: Wir sehen uns als ein Team - vom Geschäftsführer bis zur Reinigungskraft. Daher gibt es bei uns flache Hierarchien und wir setzen auf Eigeninitiative und -verantwortung.

**Leistungsgerechtes Gehalt**: Wir finden, dass jeder so viel bekommen sollte, wie er verdient. Daher setzen wir auf eine faire Bezahlung.

**Regelmäßige Team-Events**: Für einen besseren Zusammenhalt und damit wir uns auch mal außerhalb der Geschäftsräume begegnen, veranstalten wir einmal im Quartal ein Teamevent. Von Kartfahren über Lasertag bis hin zu Kanufahren haben wir schon einiges auf unserer Liste abhaken können. Schaut euch doch mal unsere Videos an.

**Entwicklungsmöglichkeiten**: Die IT-Branche ist im stetigen Wandel, somit ändern sich Anforderungen und dementsprechend auch Aufgaben für uns. Wir stecken voller Ideen, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden. Deshalb bieten sich stets Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

**Eine angenehme Arbeitsatmosphäre**: Unser ambiCREDO: Jeder Mitarbeiter soll sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlen. Dafür schaffen wir die Grundvoraussetzungen. Natürlich ist aber auch jeder Einzelne selbst dafür verantwortlich, seinen Teil zu einem großartigen Miteinander beizutragen.

**Unbefristete Arbeitsverträge**: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich als Teil des ambiFOX-Teams sehen und planen langfristig. Deshalb finden wir es nur fair, Arbeitsverträge nicht zu befristen.

**Betriebliche Altersvorsorge**: Wir denken nicht nur an heute, sondern auch schon an morgen. Daher ist es uns wichtig, für unsere Mitarbeiter vorzusorgen und einen zusätzlichen Beitrag zur Altersvorsorge beizusteuern.

**Gemeinsames Mittagessen**: Immer dienstags und freitags bekommen wir ein frisch gekochtes Menü geliefert und essen gemeinsam zu Mittag. Im Sommer verlagern wir das Ganze auch gern auf die Dachterrasse und schmeißen den Grill an.

**'N Hund im Büro?**: Jedes Unternehmen sollte einen haben oder nicht? Und wir haben gleich mehrere davon