Erfahrene Pädagogische Fachkraft Für Die - Willich, Deutschland - MEDIAN Kliniken

MEDIAN Kliniken
MEDIAN Kliniken
Geprüftes Unternehmen
Willich, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit etwa 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und circa Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe.
- Das MEDIAN Therapiezentrum Haus Willich ist eine Einrichtung für chronisch und mehrfach beeinträchtigte Frauen und Männer mit einem langjährig drogengebundenen oder politoxikoman geprägten Lebensstil.
- Das Leistungsangebot des MEDIAN Therapiezentrum umfasst neben der Betreuung in der besonderen Wohnform (Stationär) auch das Ambulant Betreutes Wohnen und die ambulante Tagesstruktur gemäß -113 ff. SGB IX, als Hilfen zum selbstständigen Wohnen.
- Zudem bietet der Ambulante Bereich Betreuungshilfen gem. - 67 ff. SGB XII, wenn sich Menschen in Lebenssituationen befinden, die mit besonderen sozialen Schwierigkeiten verbunden sind.
- Es besteht die Möglichkeit der Behandlung auf der Grundlage von - 35 BtMG im Rahmen der besonderen Wohnform und der Ambulanten Hilfen.**Ab sofort suchen wir Sie in Teil
- oder Vollzeit als**
**erfahrene Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die fachliche Leitung der besonderen Wohnform des MEDIAN Therapiezentrum Haus Willich**:
Im Rahmen der Funktion der fachlichen Leitung tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung unserer fachspezifischen Konzepte. Auf Grundlage der kontinuierlich zu prüfenden Hilfebedarfe unserer Klienten in Bezug auf die bestehenden Teilhabeeinschränkungen gestalten Sie gemeinsam mit dem Team den therapeutischen Wochenplan. Sie werden beratend in Bezug auf die Sicherung der qualitativ fachlichen Arbeit des Teams tätig, u.a. durch Moderation von Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Einzelberatungen. Sie tragen die Verantwortung für den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter, wirken bei der Personalauswahl mit.
Ferner tragen Sie die Verantwortung hinsichtlich der fristgerechten Erstellung/Versendung der Hilfepläne (BEI-NRW) bzw. deren Kontrolle und stehen für Rückfragen des Kostenträgers zur Verfügung.
Es obliegt Ihrer Verantwortung die Belegung der besonderen Wohnform zu sichern, in diesem Rahmen entsprechende Akquise, Netzwerkarbeit zu betreiben. In diesem Zusammenhang vertreten Sie die Einrichtung in Fachgremien sowie im Rahmen der Kommunikation mit dem Kostenträger, sonstigen Interessenpartnern.
Ergänzend bringen Sie ihre fachspezifische Erfahrung durch die Durchführung von themenbezogenen Gesprächsgruppen, Angeboten zur Psychoedukation und Rückfallprävention gezielt ein.
Sie bilden die direkte Schnittstelle zwischen Team und Kaufmännischer Leitung, berichten der Kaufmännischen Leitung regelmäßig.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**
- Sicherung der Belegung, Unterstützung/Kontrolle der erstellten Hilfepläne (BEI-NRW)
- fachliche Beratung des Teams, Moderation unterschiedlicher Teams (Gesamtteam, mediz. Team, Bezugsbetreuer Team), Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Gesprächsführung im Rahmen von therapeutischen Gruppeneinheiten, Gruppenangebote zur Psychoedukation, Rückfallprävention
- Ansprechpartner für Kooperationspartner und Kostenträger
- Schnittstelle zwischen Team und Kaufmännischer Leitung, regelm. Reporting

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
- berufliche Erfahrung, Kenntnisse im Bereich Sucht, psychiatr. Krankheitsbilder, Eingliederungshilfe
- bevorzugt: Vorerfahrung in der Personalverantwortung, Leitung von Teams
- Empathie, Einsatzfreude, Flexibilität, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein

**Wir bieten Ihnen**:

- angenehme Arbeitszeiten ( Gleitzeit: Mo-Fr) mit viel Flexibilität, kein Schichtdienst
- Führungsverantwortung mit eigenverantwortlichem, selbststrukturiertem Arbeiten mit hohem Gestaltungs
- und Verantwortungsspielraum in einem leistungsstarken Unternehmen
- fachgerechte Einarbeitung, multiprofessionelle Teams mit familiären Miteinander
- Gewährung einer jährlichen Sonderzahlung gem. Tarifvertrag, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Sportzuschuss, Bike-Leasing, Corporate-Benefits, ggf. Fahrtkostenzuschuss
- Dienst Smatphone und Dienst-Tablet, Home-Office Möglichkeit
- Feste zur Unterstützung des Betriebsklimas, zB. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
- Supervision, Teamtag und umfangreiche Fortbildungs-/ Personalentwicklungsmöglichkeiten
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