Werkstudent Human Resource Management - Dresden, Deutschland - Novaled

Novaled

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Novaled GmbH ist als Forschungs
- und Entwicklungsunternehmen weltweit führender Anbieter spezieller Chemikalien für den Einsatz in organischen Leuchtdioden (OLED). Die Produkte Novaleds finden sich in den meisten AMOLED Displays wieder, dazu gehören z.B. Smartphones, TVs und Smartwatches. Novaleds Hauptanteilseigner ist Samsung SDI.**

***

**DEINE AUFGABEN**:

- Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung (People Group) suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d), der bei folgenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft unterstützt und mitwirkt:
- Einführung einer neuen HR-Software
- Erfassung und Pflege von Stellenanforderungen sowie Mitarbeiter-Skills in ein Lernmanagementsystem zur anschließenden Skill-Gap-Analyse
- Digitalisierung wichtiger HR-Dokumente (z.B. Personalakten)
- Allgemeine Administrative Aufgaben

**DEIN PROFIL**:

- Du bist Masterstudent (m/w/d) im Studiengang Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares.
- Du zeichnest dich als eine teamorientierte Persönlichkeit aus, die proaktiv, sorgfältig aber auch eigenständig arbeitet.
- Du wendest MS Office (Word, Excel, Powerpoint) und Adobe (PDF) routiniert an.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch (C2)
- und gute Englischkenntnisse (B2).
- Die Stelle ist
- **ab sofort für mind. 9 Monate** zu besetzen und hat einen Stundenumfang von
- **12-15h pro Woche**, welcher flexibel gestaltbar ist. Bitte gib Deine Verfügbarkeit im Rahmen der Bewerbung mit an.**WIR BIETEN**:

- Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz und wirst durch Deine Kolleginnen und Kollegen sorgfältig eingearbeitet. Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitierst Du von stark vergünstigtes Mittagessen in unserem eigenen Betriebsrestaurant (mindestens ein vegetarisches Gericht pro Tag), kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken und gemeinsamen Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Teamevent und Weihnachtsfeier. Mindestens eine große Veranstaltung pro Jahr findet mit der gesamten Familie statt.