Personalreferent (M/w/d) Recruiting & Employer - Bramsche, Deutschland - Duni GmbH

Duni GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bramsche, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Starten Sie bei uns als People & Culture Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding in der Personalabteilung und werden Sie ein Teil des sympathischen People & Culture Teams. Wir suchen, zunächst befristet auf 24 Monate, eine verantwortliche Person für den Recruiting-Prozess sowie zum Ausbau unserer Arbeitgebermarke.

**IHRE AUFGABEN**
- Verantwortung für den Full Cycle Recruiting Process von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, über die Auswahl passgenauer und moderner Recruiting Kanäle und -anbieter bis hin zur Durchführung von Auswahlinterviews in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache
- Beratung von BewerberInnen und Führungskräften bei allen Fragestellungen innerhalb des Bewerbermanagements
- Planung, Weiterentwicklung und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Entwicklung von zeitgemäßen und zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien und -konzepten
- Nachhaltige und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke inklusive der Einbindung und Betreuung unseres Internetauftritts (sowie geeigneter Social-Media-Kanäle)
- Konzeptionierung, Leitung und Begleitung von Employer-Branding-Maßnahmen (u.a. Fotoshootings, Videodrehs, Ausbildungs
- und Karrieremessen sowie sonstiger People & Culture-/HR-Events)
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsrats-Anhörungen
- Aktive Mitarbeit bei Projekten im Bereich People & Culture (bspw. Trainingskonzeptionierung und -umsetzung für unsere Führungskräfte im Bereich Bewerbermanagement)

**IHRE KOMPETENZEN**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und Employer Branding
- Begeisterungsfähigkeit von Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen sowie für unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unseren Produkten
- Ausgeprägte Kontakt
- und Kommunikationsstärke verbunden mit Empathie
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Kreativität
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte, verlässliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Souveränität und Durchsetzungsstärke
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**DAS BIETEN WIR IHNEN**

Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. Unsere Teams arbeiten länderübergreifend und mit einem gesunden Selbstbewusstsein daran, unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 umzusetzen. Empathie und die Förderung Einzelner & des Teams zur Selbstorganisation sind für uns der Schlüssel dazu.
- Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
- Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
- Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern

**IHR WEG ZU UNS**

Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen Lena Hopmeier unter gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung.