Pädagogische Fachkraft - Lemgo, Deutschland - AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.

Geprüftes Unternehmen

Lemgo, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Kastanienhaus am Wall ist ein intergeneratives Begegnungszentrum in Lemgo mit den Schwerpunkten Offene Jugendarbeit, Seniorenbegegnung und Generationenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
**Pädagogische Fachkraft für die Offene Kinder
- und Jugendarbeit (m/w/d)**

Die Stelle umfasst 30,00 Std./W. und ist unbefristet, Aufstockung ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 9.

**Ihre Aufgaben**:

- Organisation und Umsetzung eines sozialräumlichen Freizeitangebotes für Kinder und Jugendliche (offen und gruppenbezogen)
- Organisation jugendkultureller Angebote wie Konzerte, Parties
- Organisation, Entwicklung und Umsetzung von generationsübergreifenden Angeboten zur Förderung des Generationendialogs

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
- praktische Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit wünschenswert
- Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit innerhalb des Teams
- selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in MS Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende

**Wir bieten Ihnen**:

- Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen

**Gut zu wissen**:

- Die AWO Ostwestfalen-Lippe e. V. ist nach ISO 9001 und den AWO-Qualitätsanforderungen zertifiziert. Wir sind als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden.
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß - 7,1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen