Privacy Counsel - Duesseldorf, Deutschland - Uniper

Uniper
Uniper
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Unser Data Privacy Team in Düsseldorf sucht Dich

**Wir sind Uniper**

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich

**Deine Aufgaben**
- Diese Rolle berichtet an den Head of Data Privacy
- Unterstützung des Unternehmens im gesamten Prozess der Antragstellung unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes, einschließlich der Überprüfung der Datenverarbeitung, der technischen und organisatorischen Maßnahmen, der Überprüfung von Verträgen und Transferfolgenabschätzungen, Datenschutzfolgenabschätzungen und des Antragsgenehmigungsverfahrens mit den Betriebsräten, insbesondere in Deutschland
- Beratung des Unternehmens zu Datenschutzrecht und Compliance und Beantwortung von Fragen
- Entwerfen von Hinweisen zum Datenschutz
- Falls erforderlich, Übernahme von Aufgaben des Datenschutzbeauftragten für ausgewählte Uniper-Einheiten
- Unterstützung der Datenschutz-Governance-Aktivitäten, wie z. B. Ausarbeitung von Schulungsplänen für Mitarbeiter, Auditplänen, Entwurf von Prozessen usw.
- Durchführung von Datenschutzschulungen für interne Geschäftseinheiten

**Dein Profil**

Erforderlich:

- Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) und Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Abgeschlossenes Jurastudium oder Zulassung als Rechtsanwalt in einer beliebigen Rechtsordnung
- Frühere Erfahrung im Datenschutz, vorzugsweise mindestens 2 Jahre Arbeit in einem Datenschutzteam im eigenen Haus oder in einer Anwaltskanzlei
- Zertifizierungen von Zertifizierungsstellen wie IAPP oder gleichwertige Zertifikate wie CIPP/E, CIPT, CIPM oder CDPSE (ISACA)
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit technischen Fragen im Bereich Recht und Datenschutz

Wünschenswert:

- Erfahrung in der Arbeit mit einem globalen Datenschutzprogramm
- Erfahrung im Umgang mit dem Arbeitnehmerdatenschutz in einem B2B-Unternehmen
- Qualifikation als Rechtsanwalt in Deutschland, den Niederlanden, Schweden oder Großbritannien
- Erfahrung im operativen Datenschutz, z. B. Überprüfung von Datenschutzvereinbarungen, Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen, Eintragung von Verarbeitungsverzeichnissen, Umgang mit Datenschutzverletzungen usw.
- Fähigkeiten im Umgang mit Interessenvertretern
- Frühere Erfahrungen in einem internen Rechts
- oder Datenschutzteam
- Interesse an oder Erfahrung mit neuen Gesetzen wie dem KI-Gesetz, dem EU-Datenschutzgesetz und so weiter
- Ein Digital Native, der in der Lage ist, sich in neuen Technologien zurechtzufinden

**Deine Benefits**

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
**Work-Life-Balance / New Normal**:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

**Mobilität**:

- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

**Gesundheitsangebote**:

- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm

**Betriebliche Altersvorsorge**:

- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

**Schulungen**:

- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund
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