Mitarbeiter/in (M/w/d) Bei Den Zentralen Diensten - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den "klassischen" Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher
- und Tierschutz.

**Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz**
Salzburger Str. 21-25

10825 Berlin

sucht zur Kennziffer:
**5112/1/6 (15/2023)**

unbefristet, ab dem 1. Januar 2024 (vorherige Abordnung angestrebt) Personal für das Aufgabengebiet einer/eines
**Mitarbeiter/in (m/w/d) bei den Zentralen Diensten**:
**als (Justiz)Amtsrätin / (Justiz)Amtsrat (m/w/d)**

**Besoldungsgruppe: A 12**

**Vollzeit mit 40 Wochenstunden**

***

**Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:
Mitarbeiter/in bei den Zentralen Diensten der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz mit folgenden Aufgaben:
1. Wahrnehmung der Aufgaben des/der Katastrophenschutzbeauftragen einschließlich der Angelegenheiten des behördlichen Katastrophenschutzes

2. Wahrnehmung der Aufgaben des/der Pandemiebeauftragten der SenJustV einschließlich der Angelegenheiten der Pandemievorsorge und Vorbereitung

3. Wahrnehmung der Aufgaben des/der Brandschutzbeauftragten einschl. der Angelegenheiten des Brandschutzes der SenJustV

4. Angelegenheiten der Sicherheit bei der SenJustV

**Sie haben...**
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder des Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger
- Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das** Anforderungsprofil** verwiesen, welches Sie unter **"weitere** **Informationen"** einsehen können. _Das Anforderungsprofil stellt die Grundlage für ein Beurteilungsgespräch nach erfolgter einjähriger _Einarbeitung dar._

**Wir bieten**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort** und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des "Deutschlandticket Job" sowie einen Fahrradkeller.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort
- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie** durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- **ein betriebliches Gesundheitsmanagement**, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
- **ein kollegiales Arbeitsklima**. Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
- **einen bewussten Umgang mit Diversity** und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**:
Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur

Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

**Ansprechperson für Ihre Fragen**:
Herr Huxol

**Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum**
**27. August 2023**
**über das Karriereportal ein.**

**Hinweise**:
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations
- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben.

Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichg