Bachelorand (M/w/d) Im Bereich Entwicklung - Neu-Ulm, Deutschland - Dana Incorporated

Dana Incorporated

Geprüftes Unternehmen

Neu-Ulm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Dana ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der technisch hochentwickelten Antriebssysteme und Versiegelungs
- und Wärmemanagementtechnologien, welche die Effizienz und Leistung von Fahrzeugen sowohl mit konventionellen als auch alternativen Antriebskomponenten verbessern. Im Rahmen der Versorgung von drei Primärmärkten (Personenkraftwagen, Nutzfahrzeuge und Off-Highway-Ausrüstung) bietet Dana den Originalherstellern und dem Aftermarket weltweit Unterstützung vor Ort, durch Produkte und Leistungen auf Grundlage eines Netzwerks mit beinahe 100 Ingenieurbetrieben, Fertigungsstätten und Vertriebszentren.

**Wir suchen ab September 2023**:
**Bachelorand (m/w/d) im Bereich Entwicklung - Brennstoffzelle**

**Ihre Herausforderung**:

- Analysen von Brennstoffzellen und den dazugehörigen Materialien
- Erstellen und ausarbeiten geeigneter Prüfmethoden zur Charakterisierung dieser Materialien im Labor
- Selbstständige Durchführung von Praxisversuchen
- Dokumentation der Praxisversuche
- Bearbeitung von verschiedenen Konstruktionsaufgaben
- Bearbeitung von weiteren interessanten Aufgabenstellungen aus dem Bereich Entwicklung

**Ihre Qualifikation**:

- Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Physik, Chemie, Materialwissenschaft o. Ä.
- Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
- Grundkenntnisse im Bereich Metalle
- Konzeptionelle und strukturierte Vorgehensweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete

**Ihre Vorteile**:

- Umfangreiche Einblicke in die Abläufe eines Produktionsunternehmens
- Netzwerkmöglichkeiten für Ihre zukünftige Karriere
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bezuschusste Betriebskantine
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir diskriminieren keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Abstammung, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderungen oder anderen bundes-, landes
- oder kommunalrechtlich geschützten Kategorien.

Nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern

Bitte beachten Sie, dass Dana im Einklang mit den Unternehmensgrundsätzen keine nicht ausdrücklich angeforderten Lebensläufe/Bewerbungen von Drittpartei-Rekrutierern akzeptiert, es sei denn, dass diese Rekrutierer explizit beauftragt wurden, Kandidaten für eine bestimmte offene Stelle vorzuschlagen. Jegliche Personalvermittlungsagentur, jeglicher Personalvermittler und jegliches Personalvermittlungsunternehmen, der/die/das nicht ausdrücklich angeforderte Lebensläufe/Bewerbungen an Dana übermittelt, tut dies in dem Bewusstsein, dass Dana berechtigt ist, den betreffenden Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass dafür irgendwelche Gebühren fällig werden, die Dana an die betreffende Personalvermittlungsagentur, den Personalvermittler oder das Personalvermittlungsunternehmen zahlen müsste.