Leitung (W/m/d) - Dortmund, Deutschland - Evangelischer Kirchenkreis Dortmund

Evangelischer Kirchenkreis Dortmund

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht **zum nächstmöglichen Termin **eine**

**Leitung (w/m/d)**:
**für die Abteilung Bau und Liegenschaften.**:
Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28 Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es erbringt Dienstleistungen u. a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personalverwaltung, Bau
- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts
- und Finanzfragen. Im Kreiskirchenamt sind derzeit 96 Mitarbeitende beschäftigt.

Die Abteilung Bau und Liegenschaften ist gegliedert in die Arbeitsbereiche Grundstücksangelegenheiten, Miet
- und Pachtangelegenheiten, Bauangelegenheiten sowie Friedhofsverwaltung.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die nach der Entgeltgruppe 13 BAT-KF bewertet ist. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stellenbesetzung ist unbefristet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Führungserfahrung und Erfahrung mit Veränderungsprozessen. Sie verstehen sich als Teil eines Führungsteams, engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Sie pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeitenden und haben Erfahrungen in der Führung unterschiedlicher Persönlichkeiten sowie in der Umsetzung von Chancengleichheit.

**Insbesondere erwarten Sie folgende Tätigkeiten**:

- professionelle und teamorientierte Leitung der Abteilung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
- Steuerung bzw. Koordinierung der Tätigkeiten der Abteilung mit dem Ziel einer lebenszyklusorientierten Bewirtschaftung, Betreuung und Unterhaltung der Gebäude
- zielgerichtete Entwicklung strategischer und arbeitsmethodischer Konzepte zur Aufgaben-Priorisierung, Aufgabenzuweisung und Personaleinsatzplanung innerhalb der Abteilung
- Umsetzung von Digitalisierungsprozessen für ein zukunftsfähiges Bau
- und Immobilienmanagement
- Vorbereitung und Teilnahme an Gremien
- und Ausschusssitzungen
- Beratung der beteiligten Leitungsorgane und Führungskräfte
- Verhandlungen mit Behörden, Vertragspartner*innen etc.
- Verwertung von kirchlichen Grundstücken und Gebäuden
- laufende Grundstücksverwaltung und Verwaltung von Erbbaurechten von besonderer Bedeutung
- klimaeffiziente und nachhaltige Gebäudeoptimierung mit entsprechender Budget
- und Investitionsplanung einschließlich der Budgetüberwachung und des Vertragsmanagements in Abstimmung mit dem Klimamanagement des Kirchenkreises

**Was erwarten wir von Ihnen?**:

- Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder kommunalen/staatlichen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit Zusatzqualifikationen im betriebswirtschaftlichen Bereich und/oder im Immobilienbereich. Es kommt auch ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder ein anderes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft in Betracht.
- einschlägige und mehrjährige Leitungserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung - möglichst in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung
- Erfahrung im Projektmanagement
- analytisches Denkvermögen verbunden mit sehr gutem Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeit (Abendstunden)
- Bei dieser leitenden Tätigkeit mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung; daher erwarten wir die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche._

**Wir bieten**:

- einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
- hoch engagierte Mitarbeitende
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschland Ticket Job

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.

**Kontakt und Bewerbung**:
**Für Rückfragen steht Ihnen**
- ** Frau Prang** unter der
**Telefonnummer ** zur Verfügung.

**Sollten Sie personalrechtliche Fragen haben**, können Sie sich an die Abteilung Personal,
- ** Frau Börstinghaus**,
**Telefonnummer **,
**E-Mail**:stephanie.boerstinghaus(at