Head of Contract Management - Neu Isenburg, Deutschland - Apleona
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen**Head of Contract Management & Reporting (m/w/d)****:
- **14923**
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona BS GmbH am Standort Neu-Isenburg/Headquater.
**Unsere APLEONA-Pluspunkte**:
- **unbefristeter Arbeitsvertrag** mit leistungsgerechter Vergütung
- **zukunftssichere Tätigkei**t in einem dynamischen, **krisensicheren Unternehmen** kontinuierliches Lernen in einer auf **Nachhaltigkeit für Umwelt und Gemeinschaft **fokussierten Branche
- hohes Maß an **Eigenverantwortung**, verbunden mit den entsprechenden Kompetenzen persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten an unserer **Academy**:
- **flexible Work-Life-Balance** durch günstige Arbeitszeiten werktags Montag bis Freitag, individuell in der Regel **Gleitzeitmodell** mit Arbeitsbeginn und -ende zwischen 09.00 und 14.00 Uhr und **30 Tagen** Urlaub
- Gesundheitsförderung durch **Aktionstag**, **Jobrad** (Bezug mit Steuervorteilen) und vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten
- **exklusive Mitarbeiterangebote** mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
**Das machen Sie bei uns**:
Sie sind unser **"single point of contact" **in Bezug auf Verträge, Reporting und Vendor Risk Management für unseren Kunden und Mitarbeiter.
Zudem sind Sie **Ansprechpartner** (w/m/d) für:
- sämtliche kaufmännische Vertragsangelegenheiten sowie Analyse der kommerziellen Auswirkungen auf das Unternehmen
- die operativen Einheiten und Unterstützung dieser bei der Vertragsinterpretation sowie Fragen bei Verträgen mit Nachunternehmen
**Weitere Aufgaben**:
- Umfassende Budget
- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kostenträger/Kostenstellen
- Direktes Reporting an das Board
- Prüfung und (Risiko-)Analyse von generellen sowie langfristigen Vertragsopportunitäten und -optimierungen
- Kommunikationskanal des Unternehmens in Richtung Kunden bezüglich vertraglicher Fragen und Abstimmungen
- Aktive Unterstützung bei der strategischen Geschäftsentwicklung sowie Verantwortung für ein eigens Team ca.3
- Entwicklung, Strukturierung, Implementierung sowie Begleitung von innovativen Strategie
- und Prozessthemen
- Implementierung von regelmäßigen Performance-Steuerungs
- und Review-Instrumenten das Unternehmen und seine Facility-Managementdienstleistungen betreffend unter Einbeziehung der Geschäftsführung
**Das bringen Sie mit**:
- Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Studium mit Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung aus der Unternehmensberatung und dem Facility Management wünschenswert
- Darüberhinaus verfügen Sie über ein professionelles Auftreten sowie Kommunikations
- und Präsentationsstärke
- Sie sehen sich als Teamplayer/-in mit der Fähigkeit und dem Willen, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englichkenntnisse
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft 10%
**Ansprechpartner**:
**Kira Hertle**
Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer **JobID **14923
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