Teamleiterassistent (W/m/d) Verkauf - Vollzeit - Schnelsen, Deutschland - IKEA

IKEA

Geprüftes Unternehmen

Schnelsen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

Wer du bist

Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr.

Diese Stelle im Verkauf der Büromöbel Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich auf 5 Tage pro Woche von Montag bis Samstag in Früh
- und Spätschichten. An 3 Samstagen im Monat bist du für unsere Kund*innen da.
- Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
- Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs
- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Diese Position ist eine Entwicklungsrolle. Du hast großes Interesse daran, nach und nach mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen.
- Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
- Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten.
- Du bekommst nach und nach immer mehr Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit, in Absprache mit deinen Vorgesetzten den nächsten Karriereschritt bei IKEA zu gehen.
- Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild.
- Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen.
- Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs.
- Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.

Über diesen Arbeitsbereich

Wir sind diejenigen, die unseren Kund*innen begegnen - in unseren Einrichtungshäusern, online, im Katalog und darüber hinaus. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen, unser Produktsortiment, die lokalen Märkte und finden neue Wege, eine echte Verbindung zu unseren Kund*innen zu haben. Zusammen mit Tausenden Kolleg*innen weltweit sind wir ein vielfältiges Team, das am kontinuierlichen globalen Erfolg des IKEA Konzepts arbeitet - ein Konzept, dass Millionen Kund*innen bei der Gestaltung eines besseren Alltags unterstützt

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Wir bieten dir
- alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
- ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
- ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
- eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz
- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
- Möglichkeiten der Beteiligung unserer Mitarbeiter*innen am Erfolg des Unternehmens (Bonus
- sowie Loyalitätsprogramm)
- das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst