Teamleiter Vertriebsinnendienst Consumer - Ellwangen, Deutschland - Gesellschaft: NetCom BW GmbH

Gesellschaft: NetCom BW GmbH

Geprüftes Unternehmen

Ellwangen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleiter Vertriebsinnendienst Consumer & B2B-KMU (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: NetCom BW GmbH

**Ort**: Ellwangen, Stuttgart

**Referenznummer**: COM GC

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über das Unternehmen**:
Warum Arbeiten bei der NetCom BW für uns eine echte Leidenschaft ist?

Sicherlich, weil wir uns der großen Verantwortung als Betreiber der kritischen Infrastruktur in Baden-Württemberg bewusst sind. Wir, als Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG, vernetzen Menschen, sorgen für starke Verbindungen, sichern kritische Infrastruktur und haben es uns zum Ziel gesetzt, auch die entlegensten Ecken mit Highspeed-Internet zu versorgen.

Vorteile wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder (w/m/d) seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo
- und Tierliebhaber, Nerds wie Anzugträgerinnen, Männer in Elternzeit wie Frauen in Führungspositionen - und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

**Über den Bereich**:

- Für unser kontinuierliches Kundenwachstum, durch die Vermarktung von standardisierten Produkten sowie innovativen Kundenprojekten, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsinnendienst, mit dem Ziel: Unsere Kunden nachhaltig für die NetCom BW GmbH zu begeisternFür die NetCom BW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Teamleiter*in Vertriebsinnendienst für die Kundengruppen B2C & B2B-KMU.**Vielfältige Aufgaben**:

- Als Teamleiter*in Vertriebsinnendienst sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Führung Ihres Teams. In diesem Zusammenhang organisieren und koordinieren Sie Aufgaben des Teams in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Sie entwickeln erfolgreich Konzepte und Analyseinstrumente zur Vertriebssteuerung und Umsatzsteigerung und organisieren deren Umsetzung
- Darüber hinaus unterstützen Sie und Ihr Team die Account Manager bei administrativen, vertrieblichen Aufgaben in der Pre
- und Post-Sales-Phase im B2C- & B2B-KMU-Kundensegment, wie z.B. bei der Organisation von Informationsveranstaltungen für Kunden und Vor-Ort-Beratungen, bei der Erstellung von Angeboten und Auftragserfassung, sowie beim Farming. In diesem Zusammenhang ermitteln Sie und Ihre Team Cross-Selling-Potenziale und übernehmen Umsatzverantwortung im Bestandkundengeschäft
- Ihr Team ist ebenso Ansprechpartner für den indirekten Vertriebskanal und hier für die Betreuung der Hotline, anderer Kommunikationskanäle wie z.B. E-Mail, Homepage und Vertriebspartnerportal verantwortlich, sowie für die Provisionsabrechnungen.
- Neben dem Controlling ihres Kostenstellenbudgets, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse des Teams, bereiten Sie strukturiert Problemstellungen auf, zur Entscheidungsfindung im Management

**Überzeugendes Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Fachwirt*in oder oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes kaufmännisches Wissen und ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Telekommunikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Gruppen mit mindestens 5 Mitarbeitenden wünschenswert
- Ausgezeichnete Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Tools sowie gute Anwenderkenntnisse von CRM-Systemen
- Starke analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

**Unser Angebot**:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung, aber mit Freizeitausgleich
- Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen darstellen
- Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. Gruppenunfallversicherung
- Home Office Modelle
- Coachings sowie andere Unterstützungsangebote
- noch einiges mehr

**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.