Referent (W/m/d) Für Die Seelsorge in Feuerwehr - Essen, Deutschland - Bistum Essen

Bistum Essen

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kirche kann Karriere**

Vielfältig arbeiten und wirken

Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach
- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Erwachsenen
- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent (w/m/d) für die Seelsorge in Feuerwehr und Rettungsdienst

Stellennummer: 20802

**Wo Sie arbeiten**:
Die Abteilung "Sozialpastoral, Ehrenamt und Gremien" gehört zum Bereich Pastoralentwicklung. Sie unterstützt, begleitet und fördert die Pastoral in ihren vielfältigsten Bezügen und Einsatzorten. Dazu gehören die Qualifizierung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlich Engagierten in den vielfältigsten Handlungsfeldern und in Verantwortungsgremien sowie die Weiterentwicklung und Förderung der Sozialpastoral im Bistum Essen. In der Abteilung wird überdies die Seelsorge in den muttersprachlichen Gemeinden sowie die Kategorialseelsorge (Krankenhausseelsorge, Altenheime, Gefängnisse, Hospize, Polizei, Feuerwehr
- und Notfallseelsorge) unterstützt, koordiniert und weiterentwickelt.

**Ihre neuen Aufgaben***:

- Mitarbeit bei einer jährlichen fachspezifischen universitären Weiterbildungsreihe an der Ruhr-Universität Bochum
- Mitwirkung bei Aus
- und Fortbildungen am Institut der Feuerwehr oder bei örtlichen Feuerwehren
- Mitarbit in der katholischen und ökumenischen Konferenz für die Seelsorge in Feuerwehr und Rettungsdienst der (Erz-) Bistümer und Landeskirchen in Nordrhein-Westfalen und ggf. Vertretung der (Erz-)Bistümer im Arbeitskreis PSU/PSNV NRW
- Einsatz in der Rufbereitschaft (PSU-Team und Fachberatung Seelsorge) sowie Begleitung von Einsatzkräften im Dienst
- Gottesdienstliche Angebote und Exerzitienangebote für Einsatzkräfte

**Das bringen Sie mit***:

- Abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Sozialen Arbeit, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung als Gemeinde-, Pastoralreferent*in bzw. Diakon
- stellenbezogene Berufserfahrung und, fachliche Kompetenz
- Organisationskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden
- Kreativität, Freude an Kontakten in außerkirchlichen Kontexten, Lust auf Innovation im Bereich Pastoralentwicklung
- Organisationskompetenz und Teamfähigkeit gepaar mit psychischer und physischer Stabilität sowie Stressbelastbarkeit
- Befähigung, Menschen in Krisensituationen Stütze und Halt zu sein
- Bereitschaft zur Arbeit an Abenden, Wochenenden und Feiertagen

**Unser Angebot***:

- Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA
- Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigtes Jobticket
- Gesundheitsangebote wie Betriebssport, Jobrad-Leasing und jährliche Grippeschutzimpfung
- Kaffeelounge mit kostenfreien Heißgetränken, Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit der mobilen Arbeit

**Weitere Informationen**:

- Anstellungsbeginn/-dauer: ab sofort / unbefristet
- Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19,5 Std./Wo.), ggf. in Kombination mit einer anderen pastoralen Tätigkeit

Wenn Sie sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online bis zum 7. Mai 2023:
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Roman Blaut (Tel Bei Fragen zum Verfahren steht Ihnen Carsten Ossig (Tel gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.