Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Hannover, Deutschland - Leibniz Universitaet Hannover, Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen

Beschreibung

**Leibniz Universitaet Hannover, Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen** - **Abteilung "Prozessüberwachung und -regelung"**:

- Mit rund 90 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Institut für Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen (IFW) weltweit zu den führenden universitären Forschungseinrichtungen in der Produktionstechnik. Forschung auf höchstem internationalen Niveau, ein attraktives nationales und internationales Netzwerk zur Förderung deiner Karriere, Gründungsunterstützung, Arbeit im Team und in einer offenen sowie interdisziplinären Atmosphäre erwarten dich Projekte aus den Querschnittsthemen Digitalisierung, künstliche Intelli-genz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Möglichkeiten zum Ausbauen von Führungserfahrung, Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Lehre bieten ein spannen-des Aufgabengebiet auf dem Weg zur Promotion. Einer der weltweit modernsten Maschinenparks, eine umfangreich ausgestattete Analytik und exzellente weitere Infrastruktur steht dir für deine Aufgaben zur Verfügung
- Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema "Nachhaltiger Betrieb von Werkzeugmaschinen - bedarfsgerechte Kühlung von Antrieben" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
- In der Forschungsabteilung "Prozessüberwachung und -regelung" ist eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema "Nachhaltiger Betrieb von Werkzeugmaschinen - bedarfsgerechte Kühlung von Antrieben" (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) zum oder früher zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine Verlängerung bis zur Promotion ist vorgesehen.

**Aufgabenbeschreibung**:
Die Bundesregierung strebt für Deutschland eine CO2-Neutralität bis 2045 an. Effizientere Produktionsprozesse sind daher Teil der Bundesstrategie, um den CO2-Ausstoß zu mindern und die Wirtschaft langfristig auf dem Weg zur CO2-Neutralität zu fördern. Für einen stabilen Fertigungsprozess werden Werkzeugmaschinen heute an vielfältigen Stellen gekühlt ("Viel hilft viel"). Vorangegangen Untersuchungen haben jedoch klar gezeigt, dass so deutlich mehr Ressourcen zum Kühlen eingesetzt werden, als für den sicheren Ablauf von Prozessen nötig ist. Im zugrundeliegenden Projekt werden von dir daher neuartige, bedarfsgerechte Strategien zur Kühlung von elektrischen Antrieben von Werkzeugmaschinen entwickelt und erforscht. Mit deinem Projekt trägst du somit zu einem Ressourcenschonenden Einsatz verfügbarer Ressourcen bei. Die thematisch klar abgegrenzte Projetbearbeitung erfolgt zusammen mit einem renommierten ausländischen Werkzeugmaschinenhersteller und einer weiteren ausländischen Forschungseinrichtung. Ein bzw. mehrere Auslandsaufenthalte sind daher vorgesehen. Für nähere Informationen steht dir der genannte Ansprechpartner gern zur Verfügung

Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forschungsprojekts
- Bearbeitung von Entwicklungsprojekten mit renommierten Industrie
- und Forschungspartnern
- Erarbeiten neuer Forschungsideen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
- Betreuung von Studierenden
- Möglichkeit zur Übernahme von Aufgaben in der Lehre
- Möglichkeit zum Erarbeiten einer Dissertation

**Erwartete Qualifikationen**:
Dein Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Maschinenbau oder
ein technisch/naturwissenschaftlich ausgerichtetes Studium (Uni/TH/FH)
- Teamfähigkeit und Selbständigkeit werden vorausgesetzt
- Kreativität ist erwünscht
- Überdurchschnittliche Studienleistungen werden erwartet
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

**Unser Angebot**:
Wir bieten
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inkl. Dienstnotebook
- Einen modernen Arbeitsplatz und digitale Arbeitsstrukturen
- Unterstützende Strukturen zum Verfassen der Dissertation
- Kooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-Kultur
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität Hannover
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Hochschulsportprogramm
- Eine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der
Leibniz Universität Hannover
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
- Eine campuseigene Kantine mit vielfältigen Angeboten
- Deutschlandweites Ehemaligennetzwerk

**Hinweise zur Bewerbung**:
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

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