HR Business Partner Siegerland - Kreuztal, Deutschland - thyssenkrupp Steel Europe AG

thyssenkrupp Steel Europe AG

Geprüftes Unternehmen

Kreuztal, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmen
Wir, das sind rund Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie
- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja - Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel

**Aufgaben**:

- Als HR Business Partner (m/w/d) beraten und betreuen Sie die Führungskräfte zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen und Projekten für Ihren Betreuungsbereich
- Sie wirken an der Ableitung von personalrelevanten Maßnahmen und der konzeptionellen Entwicklung von HR-Lösungen zur Unterstützung der Business Strategie mit
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Steuerung der HR-Prozesse wie z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und alle Bausteine der Personalplanung
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und das Controlling der Personalkostenplanung
- Des Weiteren identifizieren und gestalten Sie gemeinsam mit dem Change Manager Veränderungsprozesse in den Funktionsbereichen
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den verschiedenen HR-Bereichen und sind Ansprechpartner:in für den Betriebsrat

**Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und mit einer Zusatzqualifikation, wie einer Coachingausbildung
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in der operativen oder strategischen Personalarbeit sammeln
- Sie bringen umfassendes Wissen über arbeits-, betriebsverfassungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen mit
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen
- Sie verfügen über eine hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/Workday und MS-Office

**Wir wertschätzen Vielfalt**: Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits
- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR an.