Mitarbeiter Im Bereich Human Resources Marketing - Nuernberg, Deutschland - Bishop GmbH

Bishop GmbH

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden in der Luft
- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten für den Standort Donauwörth, Deutschland für die folgende Position:
Mitarbeiter im Bereich Human Resources Marketing (d/f/m) Ref

**Aufgabenprofil**:
Der/die Stelleninhaber ist tätig im Bereich Human Resources Marketing (d/f/m) und übernimmt folgende Aufgaben:

- Kommunikation in den sozialen Medien und Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Zielgruppen
- Organisation verschiedener Aktivitäten wie Schulforen, Konferenzen, Live-Chats und Unternehmensbesuche vor Ort
- Zusammenarbeit mit Mitgliedern der HR-Community sowie mit internen und externen Schnittstellen der Gruppe
- Transversale Projekte, wie z. B. der Aufbau eines Netzwerks von Alumnis in Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern
- Entwicklung der Attraktivität im Hinblick auf Diversität und Internationalität. Begleitung der lokalen Personalmarketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem HRNetzwerk
- Unterstützung des Onboarding Managements vor Ort und Mitwirkung an internen Mobilitätsveranstaltungen

**Persönliche Anforderungen**:

- Sie sind ergebnisorientiert und gut organisiert und haben Spaß an der Analyse von Sachverhalten und der Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen
- Sie verfügen über internationale Erfahrungen, die Sie befähigen, mit funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten
- Sie sind kreativ und neugierig und bringen gerne innovative Ideen und neue Arbeitsweisen durch digitale Lösungen ein
- Serviceorientiert, pro-aktiv, zuverlässig
- Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsfähigkeiten
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, guter Teamplayer

**Studium**:

- Kommunikationswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Internationales Management mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang oder
- Schwerpunkt im Personalwesen, Kommunikation, digitalem Marketing

**Berufserfahrung**:

- Marketing mind. über 3 Jahre
- Personalwesen mind. über 3 Jahre
- Projektmanagement mind. über 3 Jahre Kommunikation

**IT**:

- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. Kenntnis von Detailfunktionen Google Suite

**Sprachkenntnisse**:

- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. versiert

**weitere Qualifikationen**:

- Erfahrung in der Bedienung von gesteuerten Drehmaschinen
- Eigenmotivation und Interesse
- Teamfähigkeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- unbefristeter Vertrag
- Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?

Dann bewerben Sie sich Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an