Meister Versorgungstechnik Leitstelle - Duesseldorf, Deutschland - RheinEnergie

RheinEnergie

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Meister Elektrotechnik Leitstelle (m/w/d)

**Aufgaben**:

- Sicherstellen effektiver Entstörungsprozesse in der Querverbundleitstelle von der Störungsannahme über die Disposition der mobilen Entstörungsdienste bis zur Dokumentation von Störungen
- Führen der Netze und Anlagen der Gas, Wasser
- und Fernwärmeversorgung
- Überwachen von Betriebsmittel
- und Netzauslastungen sowie Einleiten von Gegenmaßnahme bei der Verletzung von Grenzwerten
- Sicherstellen der Gefahrenabwehr und effiziente Wiederversorgung im Störungsfall

**Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Meister
- oder Technikerqualifikation der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar oder Netzmeister Gas/Wasser
- Kenntnisse in der Anwendung von leittechnischen Systemen und im Betrieb von Verteilnetzen
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- IT Kenntnisse in den Systemen PSIcommand und PSIcontrol
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein

**Darum RheinEnergie**:
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Bruttojahresgehalt von rund Euro Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.