Projektmanagement (M/w/d) Im Sondermaschinenbau - Freiberg am Neckar, Deutschland - teamtechnik Maschinen und Anlagen

teamtechnik Maschinen und Anlagen

Geprüftes Unternehmen

Freiberg am Neckar, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Organisation**: HEKUMA GmbH
- **Standort**: Hallbergmoos
- **Arbeitszeit**: Vollzeit
- **Dauer**: Unbefristet
- **Beginn**: Sofort

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten Kundenprojekte im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
- Sie steuern und moderieren souverän die entsprechenden Projektteams und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb der Matrixorganisation bis zur Inbetriebnahme und Übergabe der Anlage an den Kunden
- Jederzeit wissen Sie über den Abarbeitungsgrad, die Terminplanung, die Kosten und die anfallenden technischen Änderungen während des laufenden Projekts Bescheid
- Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen
- Den Projektstatus präsentieren Sie in internen und externen Meetings souverän und auf den Punkt
- Sie verantworten das Claim-, Change
- und Risiko-Management

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes technisches Studium z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus
- und Weiterbildung - auch Berufseinsteiger mit Praxiserfahrung
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung von Projektteams
- Idealerweise Kenntnisse aus den Bereichen Robotik, Produktions
- bzw. Fertigungssysteme
- Absoluter Teamplayer, der durchweg analytisch und strukturiert zu Werke geht und mit Stärken in puncto Präsentation und Moderation zu überzeugen weiß
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (ca. 15 %)

**Ihre Benefits**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung
- Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

**Ihr Ansprechpartner**:
**Jacqueline Moll**

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