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    Abteilungsleiter:in Vertriebsmanagement Passiv/Wertpapiere - Tuttlingen, Deutschland - Kreissparkasse Tuttlingen

    Kreissparkasse Tuttlingen
    Kreissparkasse Tuttlingen Tuttlingen, Deutschland

    vor 1 Woche

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    Beschreibung

    Unser Landkreis

    Als große Sparkassenfamilie mit rund Beschäftigten tragen wir gemeinsam die Verantwortung für unsere wirtschaftlich gut entwickelnde Region: Der Landkreis Tuttlingen wurde von Focus-Money in seinem jährlichen bundesweiten Ranking erneut unter die Top der erfolgreichsten Landkreise eingestuft. Wir sehen den öffentlichen Auftrag als essentiellen Kern unserer Arbeit, die Begleitung und Beratung unserer Kund:innen ist unsere Herzensangelegenheit.

    Die Kreissparkasse Tuttlingen zählt seit Jahren zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Sparkassen in Baden-Württemberg.

    Unser Vertriebsmanagement

    Unser Vertriebsmanagement als eigenständiger Bereich ist der strategische Dreh- und Angelpunkt für die Ausrichtung aller Vertriebseinheiten. Dort sind Sie nicht nur nah der Geschäftsleitung, sondern dicht am Herzstück unserer Sparkasse – dem Kundengeschäft. Strategische Begleitung, zukunftsweisende Projekte, zielgruppengerechte Maßnahmen und Kampagnen – all das macht diesen Bereich so bedeutsam für das gesamte Haus. Und mittendrin die Funktion des/der Abteilungsleiters:in Vertriebsmanagement Passiv/Wertpapiere . Wenn Ihr Herz für das Privatkundengeschäft schlägt und Sie große Freude am konzeptionellen und selbstbestimmten Arbeiten haben, sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team.

    Ihre Chance

  • Sie führen und entwickeln die Abteilung Vertriebsmanagement Passiv/Wertpapiere.
  • Sie steuern im Schwerpunkt das Einlagen- und Wertpapiergeschäft und sind mitverantwortlich für die Zinsgestaltung der Passivprodukte.
  • Sie beobachten und analysieren die Geschäftsentwicklung, das Wettbewerbsumfeld, die Wertpapiermärkte im Hinblick auf Vertriebschancen und erstellen entsprechende Präsentationen, Analysen und Auswertungen.
  • Sie wirken maßgeblich bei der Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Beratungsprozessen und Vertriebskampagnen in den Vertriebseinheiten im Privatkundenmarkt und im Private Banking mit.
  • Sie sind für die Betreuung von Innen- und Außenprüfungen im Wertpapier- und Depotgeschäft (in Zusammenarbeit mit WP-Compliance und Revision) mitverantwortlich.
  • Gerne wirken Sie an internen und externen Gremiensitzungen (z. B. Anlageausschuss Kundengeschäft und Projekte) mit.
  • Ihr Profil

    Sie zeichnet ein hohes Maß an Lösungs- und Zielorientierung sowie Eigeninitiative aus. Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen (vor allem PowerPoint, Excel, Access).

    Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Bankbetriebswirt:in, optimalerweise aus der S-Finanzgruppe, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vertriebsmanagement und/oder Vertrieb. Doch auch für talentierte Starter in diesem Bereich sorgen wir für eine maßgeschneiderte Einarbeitung.

    Was uns für Sie ausmacht:

  • Bei allen Veränderungen in der Finanzbranche: wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familiären und dennoch modernen Unternehmenskultur.
  • Es erwartet Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, eine offene, wertschätzende Arbeitskultur sowie selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team.
  • Für Ihren guten Start erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung machen wir zu unserem gemeinsamen Ziel.
  • Sie arbeiten bei uns in einem Arbeitszeitmodell, das Ihnen, angepasst an die Belange Ihres Teams, eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif der Sparkassen, Entgeltgruppe .
  • Sie haben Anspruch auf Tage Erholungsurlaub.
  • Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorge Zusatzversorgungskasse - Betriebsrente der Sparkasse Vermögenswirksame Leistungen Zahlung der Sparkassensonderzahlung als leistungsunabhängige Gehälter Übertarifliche leistungsorientierte Vergütung Möglichkeit zur mobilen Arbeit, z.B. von zu Hause aus Im Rahmen von Job-Sharing – eine passende Kombination vorausgesetzt – die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Am


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