Spezialist E/e System Fahrdynamik - Munich, Deutschland - Academic Work

Academic Work
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Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Du willst dein Messtechnik-Wissen und dabei auch die Technologie der neuesten Fahrzeuge auf nächste Levelbringen? Dann bewirb dich jetzt als Spezialist im E/E Bereich bei einem der größten Automobilhersteller der Welt

**Über die Position**:
Als Spezialist in der E7E Fahrdynamik bist du mitverantwortlich für die Analyse von Systemfehlern und Auffälligkeiten im Fahrdynamik E/E Verbund in Entwicklungs
- und Serienfahrzeugen auf Basis von Massendatenanalyse und detailierter Fachexpertise.

Deine Aufgaben dabei sind unter anderem:

- Identifikation und Definition von Fehlermustern.
- Verständnis der Wirkkettenzusammenhänge bis hin zum Anzeige
- und Diagnosekonzept.
- Berichtswesen zum Status von identifizierten Auffälligkeiten und Fehlermuster.
- Untersuchung des Verhaltens der EF-Komponenten z.B. beim "Aufstarten"/"Runterfahren".
- Test im realen Fahrbetrieb und in realen Verkehrssituationen
- Analyse und Dokumentation, Problemmanagement von Auffälligkeiten

**Wir suchen**:

- Studienabschluss in den Bereichen Maschinenwesen, Elektrotechnik, Robotik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang/Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Funktions-, Software
- und Komponentenentwicklung mit hohem Bezug zu Elektrik/Elektronik (E/E)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeugdiagnose und in der Messtechnik
- Berufserfahrung in der Automobil
- bzw. Zuliefererindustrie und in der Serienentwicklung von E/E Komponenten und Funktionen
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse.

**Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten**:

- Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes und gelebtes Pflicht
- und Verantwortungsbewusstsein

**Unser Rekrutierungsprozess**

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

**Weitere Informationen**:
**Karrierepartner bei Academic Work**: Pia Stassen, oder **Bewerbung**: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den "Bewerben" Button.

**Unser Partner** Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

**Academic Work - we make people grow**

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