Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Informations - Karlsruhe, Deutschland - Fraunhofer-Gesellschaft

Fraunhofer-Gesellschaft
Fraunhofer-Gesellschaft
Geprüftes Unternehmen
Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In
- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie
- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholder*innen in Politik und Wirtschaft. Die Stelle ist im Competence Center Neue Technologien angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Competence Center befasst sich mit der Identifizierung, Bewertung und Gestaltung neuer Technologieentwicklungen und sozio-technischer Transformationen.

**Was Sie bei uns tun**
- Sie werden in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team interdisziplinäre Projekte an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Technik konzipieren und durchführen.
- Sie werden u.a. an einem Forschungsprojekt mitarbeiten, das den aktuellen Status und Trends in der Quantenkommunikation analysiert und Roadmaps für zukünftige Entwicklungen gemeinsam mit der Community erarbeitet (SQuaD - Schirmprojekt Quantenkommunikation Deutschland).
- Neben der Desk-Recherche sind dabei unter anderem Experteninterviews, die Erstellung und Durchführung von Online-Umfragen, Meta-Markt-Analysen, Technologie-Analysen, Patent
- und Publikationsanalysen und die Erstellung von Kostenmodellen geeignete Methoden, die Anwendung finden.
- Ihre Forschungsarbeiten präsentieren Sie in internationalen Veröffentlichungen, auf Fachtagungen und wissenschaftlichen Kongressen sowie in Forschungsberichten. Die Ergebnisse Ihrer Arbeiten fließen direkt in die strategische Beratung von Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft ein.
- Sie sind nach einer gewissen Zeit für die Einwerbung und Leitung von Projekten verantwortlich und haben die Möglichkeit, eigene Forschungsideen einzubringen und weiter voranzutreiben.

**Was Sie mitbringen**
- Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss) im Bereich Physik oder Ingenieurwissenschaften (beispielsweise Elektrotechnik oder Informationstechnik).
- Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in Informations
- und Kommunikationstechnologien, Halbleitertechnologien und idealerweise Quantentechnologien, welche auf einer einschlägigen Promotion und/oder entsprechender Berufserfahrung basieren.
- Weiterhin sind ein hohes Interesse an und Verständnis von technologischen, ökonomischen und innovationspolitischen Fragestellungen zu Anwendungen und künftigen Potenzialen von neuen Informations
- und Kommunikationstechnologien und Quantentechnologien erforderlich.
- Sie sollten an interdisziplinären Fragestellungen interessiert sein und über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten verfügen.
- Vorausgesetzt werden sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren.

**Was Sie erwarten können**
- Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
- Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
- Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.
- Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Wir wertschätzen und fördern die Viel

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