HR-mitarbeiter Mit Schwerpunkt Personalprozesse Und - Nuernberg, Deutschland - Sparda-Bank Nürnberg eG

Sparda-Bank Nürnberg eG

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

-Ort
Nürnberg, Bayern
Anstellung
Vollzeit
Eintrittstermin
—
Ihre Aufgaben
Du verantwortest die Durchführung der operativen Personalprozesse der gesamten Employee-Journey, vom Eintritt bis zum Austritt
- Dabei arbeitest du eng mit den Personalreferenten, Mitarbeitern und Führungskräften zusammen, erstellst die erforderlichen Personaldokumente wie Arbeitsverträge, Entgeltänderungen oder Versetzungsschreiben und berätst zu diesen Themenkomplexen
- Mit Hilfe unserer HR-Anwendungen pflegst du die dafür notwendigen Stammdaten im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern und Führungskräften unter Nutzung von ESS-, MSS- und Workflow-Anwendungen von SAP Success Factors Modulen
- Bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unterstützt Du unsere Spezialisten unter Berücksichtigung aller steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
- Du wirkst bei dem HR-Team-internen Qualitätsmanagement mit und führst insoweit Kontrollen von wesentlichen Personalvorgängen durch
- Du stößt Prozessoptimierungen im eigenen Verantwortungsbereich selbst an und entwickelst dein Arbeitsumfeld kontinuierlich unter Effizienzgesichtspunkten weiter
- Ihre Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann absolviert
- Im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Lohnsteuerrecht besitzt du gute Kenntnisse ebenso wie bereits 2-3 jährige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern
- Du bist sehr IT-affin und nutzt bereits gängige HR-IT-Tools zur Bearbeitung der Personalprozesse und Entgeltabrechnung, idealerweise SAP Success Factors und SAP HCM
- Auf eine teamorientierte Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, Führungskräften und Mitarbeiter legst du viel Wert
- Du bearbeitest deine Aufgaben gerne sehr selbständig, übernimmst Verantwortung und gehst auftretende Problemstellungen proaktiv und lösungsorientiert an
- Du bist offen für Neues und hast Spaß an der Verbesserung von bestehenden Prozessen unter kundenorientierten Gesichtspunkten
- Wir bieten
tarifliche Entlohnung
- tarifliche Sonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb

Jetzt online bewerben*

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.

Kontakt

Jeannette Donner
- Tel /365