Frontstaplerfahrer (Gn) Kurzgabel - Leipzig, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Frontstaplerfahrer (gn) Kurzgabel

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Dienstleister im Bereich der Automotive, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Leipzig** ab sofort einen **Frontstaplerfahrer (gn) Kurzgabel**.

**Unser Angebot an Sie**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- € brutto** nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- sehr hohe Übernahmechancen
- betriebliche Altersvorsorge
- fachliche und persönliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- innerbetriebliche Transporte sowie Ein
- und Auslagerung mittels Flurförderfahrzeugen
- Kontrolle des Warenein
- und ausgangs
- Kommissionierung
- Bereitstellung der Produkte bezugnehmend auf Stückzahl, Beschaffenheit und Lagerung
- Ladungssicherung
- Umgang mit MDE-Geräten

**Das bringen Sie mit**:

- mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Staplern
- Staplerschein
- Führerschein Klasse L oder höherwertig
- Kenntnisse über Lager
- und Regalsysteme sowie Stapelfaktoren und -höhen

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.