Mitarbeiter Im Patientenmanagement - Bad Pyrmont, Deutschland - m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

Geprüftes Unternehmen

Bad Pyrmont, Deutschland

vor 7 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d)
**Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt**

**Dauer: 1 Jahr**

**Ziel der Stelle**
- Erledigung aller aufnahmebezogenen Aufgaben in Zusammenhang mit der Umsetzung der bestehenden Vereinbarungen (zu Krankenhäusern und Krankenkassen) unter Beachtung der Anforderungen (Vorgaben der Kostenträger, medizinische Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit, etc.)

**Aufgaben**
- Absprachen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ärzten und Sozialdienste
- Patientenanmeldung und Koordination
- Bettendisposition unter Beachtung aller Anforderungen und Abläufe
- Vorbereitung und Aufnahme der anreisenden Patienten
- fortlaufende Bearbeitung der Patientendaten
- Postbearbeitung
- Datenfernübertragung mit Kostenträgern

**Anforderungen**
- Integrität
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit (professionelle Telefonate)
- freundlich, der jeweiligen Situation angepasster Umgang mit den Menschen
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen in der medizinischen Rehabilitation
- Nahezu perfekte Beherrschung der Anwendung der Standardsoftware MS-Office, MS-Word, MS-Excel und KIS wünschenswert CGM CLINICAL
- Organisationstalent und Kenntnis über klinikspezifische Strukturen und Abläufe
- Beachtung des Datenschutzes
- Grundkenntnisse medizinischer Fachbegriffe und Zusammenhänge
- Grundkenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen von Krankenkassen, DRV, BG

***Qualifikationen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als MFA

**Kompetenzen**
- besonderes Einfühlungsvermögen in die Situation und die Bedürfnisse der Patienten
- positive Außenwirkung der Mitarbeiter der Aufnahme

**Unser Angebot**
- attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
- Patenschaft zur Einarbeitung mit strukturierten Konzept
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Kontinuierliche Förderungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort
- und Weiterbildungen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Unfallversicherung
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten