Pädagogische Ergänzungskraft Kinderpfleger in - Bergisch Gladbach, Deutschland - AWO Kreisverband Rhein-Oberberg e.V.
vor 1 Woche
Beschreibung
**Helfen mit Herz: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg** e.V.**Die Arbeiterwohlfahrt ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit einem großen Angebot an sozialen Einrichtungen im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis. Seit vielen Jahrzehnten ist die AWO hier in der Region aktiv. Rund 2.500 Mitglieder in 16 Ortsvereinen und ca hauptamtlich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unser Verband für fast alle Lebensbereiche Rat und Hilfe anbieten kann.
Für unser** Familienzentrum Gronau-Hand** in Bergisch Gladbach suchen wir Dich als
**Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)**:
- **Ab sofort mit 14 Stunden/ Woche**:
- **Unbefristet**
**Stellenbeschreibung**:
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
- Arbeitszeiten in folgendem Zeitrahmen:
- Mo, Di, Do, Fr: 7.15 Uhr bis 16.15 Uhr
- Mittwochs eventuell bis 17.30 Uhr
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
**Du bringst mit**:
- **Abschluss zum/zur staatlich anerkannte*n Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Krippenerzieher*in, Hortner*in oder vergleichbare Qualifikation**:
- **Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitserzieher*in, Familienpfleger*in, Dorfhelfer*in oder Kindertagespflegeperson**:
- Du hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt - dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg
- Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, Einfühlungsvermögen, Belahast stbarkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab
**Wir bieten Dir**:
- Ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis**:
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an **TVöD**) +** Jahressonderzahlung** + **Leistungsentgelt**:
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche , & Rosenmontag **zusätzlich frei**) sowie zusätzlich Regenerationstage und SuE-Zulagen gem. TVöD
- **Fahrradleasing** sowie **arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**:
- **Corporate Benefits** in Form von Mitarbeiterrabatten bei Top-Markenanbietern
- Individuelle** Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten** - intern und extern
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