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Köln

    IT HR Projektmanagerin - Cologne, Deutschland - TÜV Rheinland

    TÜV Rheinland
    Default job background
    Beschreibung

    Date Posted:

    IT HR Projektmanager*in (w/m/d)

    Allgemeine Informationen

    Standort

    Köln

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    IT

    Job-ID

    6541

    Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

  • In Ihrer Position als IT HR Projektmanager*in (w/m/d) realisieren Sie kleinere bis mittlere HR-IT-(Teil-)Projekte auf globaler Ebene, sowohl auf Basis von On-Premise als auch von Cloud Lösungen (Implementierung und Außerbetriebnahme).
  • Sie entwickeln strategische Konzepte wie . eine nachhaltige globale SAP HCM-Strategie und ein tiefgreifendes Testkonzept, integriert in unsere TÜV Rheinland IT-Landschaft.
  • Sie sind verantwortlich für die IT-Beratung von Geschäftskunden zu neuen Anforderungen, betriebswirtschaftlichen Verbesserungen und die Digitalisierung von Prozessen und Systemintegrationen.
  • Sie sind verantwortlich für das Application Management nach Go Lives (2nd/3rd Level Support, Wartung und Weiterentwicklung).
  • Sie arbeiten eng mit den Servicefunktionen HR, dem SAP SuccessFactors Team sowie mit anderen Teams innerhalb der IT-Abteilung auf globaler Ebene zusammen.
  • Sie analysieren und dokumentieren die HR IT-Landschaft im Ist-Zustand.
  • Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, einem vergleichbaren Studiengang oder einschlägige Berufserfahrung mit gleichwertigen Kenntnissen
  • Erste Berufserfahrung im HR-IT Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Projektmanagement und/oder Beratung
  • Erste Erfahrungen im Rahmen internationaler IT-Projekte und mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Freude an der Anwendung verschiedener Projektmanagementsätze (agil, klassisch, hybrid)
  • Idealerweise SAP HCM Erfahrung, insbesondere in den Modulen PA,PY und PT und idealerweise Kenntnisse im Customizing
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Mobiles Arbeiten

    Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

    Standort

    Konstantin-Wille-Str. 1
    51105 Köln

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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    Wir haben die Antworten

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.



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    IT HR Projektmanagerin

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    Projektmanagerin

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