SAP HR - Baden-Württemberg, Deutschland - Vertraulich

Vertraulich
Vertraulich
Geprüftes Unternehmen
Baden-Württemberg, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Aufgabe:
Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstelle HR FI/CO für die Überleitung aus der Entgeltabrechnung.

Standortübergreifende Beratung und Betreuung der Fachbereiche unter Berücksichtigung der lokalen Betriebsvereinbarungen.

Planung, Steuerung und Mitwirkung in Organisationsprojekten im SAP HR-Umfeld.

Organisation, Leitung von Projekten an der Schnittstelle zwischen HR und FI.

Wartung, Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener SAP HR-Anwendungen.

Beratung und Betreuung des Fachbereichs Personal; Systembetreuung und Durchführung erforderlicher Systemänderungen.

Anforderungen

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Abschluss einer vergleichbare Ausbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung im SAP HR Umfeld.

Erfahrungen im Projektmanagement und im HR-Prozessmanagement.

Kenntnisse in der Datenverteilung über SAP-Standardwege (ALE, SAP PI).

Kenntnisse in der SAP ABAP/4-, der ABAP-Objects
- und in der Web Dynpro ABAP-Entwicklung.

Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Engagement.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Spricht Sie diese Position an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Ref , die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Sonja Zoller gerne zur Verfügung (Tel. 07531/ , mailto:
).

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

deltaplan consulting partner

Färberstraße 9

78467 Konstanz

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